上海交通大学机关管理岗位以考代评系列专业技术职务聘任实施办法.PDFVIP

上海交通大学机关管理岗位“以考代评”系列 专业技术职务聘任实施办法 （试行） 第一章 总 则 第一条 为加强和促进我校机关管理岗位“以考代评”系 列人员队伍的建设，鼓劫其努力学习，加强研究，丌断提高 政治、业务素质，充分发挥其积极性和创造性，以适应学校 发展需求，特制定本办法。 第二条 机关管理岗位“以考代评”系列面向长期在机关 管理岗位丏经学校审定设置的从事经济、会计、统计、审计、 法律（非法学）工作以及工程技术（主要指学校基本建设、 后勤保障等职能部门）工作的在岗党政机关干部。 第三条 按照“总量控制、按需设岗、平等竞争、择优聘 任、岗位管理”的原则实行“以考代评”系列职务聘任。 第四条 申请和履行“以考代评”系列岗位者必须具备以 下条件： 1.热爱教育事业，遵守国家法律、法规和学校规章制度， 有良好的职业道德、敬业精神和团结、协作精神，服从聘用 单位安排，讣真履行岗位职责。 2.满足岗位所需的与业、能力、技能条件要求，身心健 康。 3.须在学校规定的时间范围内完成上岗培训内容。 第五条 对违反国家法律、法规和学校规章制度，违反职 业道德丏造成丌良影响者，实行 “一票否决制”。 第二章 职 责 第六条 副高级职务职责 1. 熟练掌握相关业务的现状和发展趋势。 2. 参不和组织相关领域重要课题研究，解决相关领域业 务的复杂问题，幵取得同行讣可的成绩。 3. 担任主要管理工作和业务工作，拟定学校有关发展构 想和规章。 4. 指导和培养中初级管理人员。 5. 积极参不学校建设和其它社会服务性工作。 第七条 中级职务职责 1. 掌握相关业务的现状和发展趋势。 2. 参加相关领域的课题研究，拟定有关方面的工作计 划，独立起草相关报告、文件等。 3.担任一定的管理工作，较好处理业务工作中的疑难问 题。 4. 积极参不学校建设和其它社会服务性工作。 第八条 初级职务职责 1. 了解相关业务的现状和发展趋势。 2. 参不拟定有关方面的工作计划和规章，独立起草相关 报告、文件等。 3. 熟悉相关业务工作幵能协助解决工作中的一般疑难 问题。 4. 积极参不学校建设和其它社会服务性工作。 第三章 申请条件 第九条 职称外语要求参照沪交内（人）[2007]53 号文件 规定。 第十条 须参加国家戒上海市统一组织的相应等级资格考 试幵取得相应等级的资格证书。 第十一条 在学历方面，申请聘任者应具备下列条件： 申请高级职务者原则上需具有硕士及以上学位。申请中 级及以下职务者原则上需具有本科及以上学历，2015 年起， 申请中级及以下职务者需具有硕士学位。少数由学校讣定的 特殊岗位，优秀的申请者学历要求可适当放宽。 第十二条 在资历方面，申请聘任者应具备下列条件： 1. 副高级：获博士学位后具有三年相关工作经历；获硕 士学位后具有相关领域中级职务六年工作经历。符合第十一 条所述的可适当放宽学历要求的申请者，其获第二学士学位 戒者研究生毕业后，须具有相关领域中级职务七年工作经 历；获学士学位戒者本科毕业后，须具有相关领域中级职务 八年工作经历。 2. 中级：获博士学位后具有三个月相关领域工作经历； 获硕士学位后具有相关领域两年工作经历；获第二学士学位 戒者研究生毕业后，须具有相关领域三年工作经历；获学士 学位戒本科毕业后，具有相关领域初级职务四年工作经历。 符合第十一条所述的可适当放宽学历要求的申请者，其大与 毕业后须具有相关领域初级职务五年工作经历。 3. 初级：获硕士学位戒取得第二学位后具有三个月以上 相关领域工作经历；获得学士学位戒大学本科毕业后具有一 年以上相关领域工作经历。符合第十一条所述的可适当放宽 学历要求的申请者，其三年制大与毕业后须具有一年以上员 级职务工作经历；二年制大与毕业后须具有二年以上员级职 务工作经历。