全球政策建议.PDFVIP

全球政策建议全球政策建议 全球政策建议全球政策建议 通过改进通过改进挽留挽留提高边远和农村地区卫生工作者的可及提高边远和农村地区卫生工作者的可及性 性 通过改进通过改进挽挽留留提高边远和农村地区卫生工作者的可及提高边远和农村地区卫生工作者的可及性性 执行概要执行概要 执行概要执行概要 为什么提出建议为什么提出建议？ 为什么提出建议为什么提出建议 所有国家(无论经济发展水平如何) 的决策者都在努力实现卫生公平性并满 足其人口，尤其是脆弱和弱势群体的卫生需求。他们面临的最复杂挑战之一是 确保生活在农村和边远地区的人民能获得经过培训的卫生工作者提供的服务。 在适当的地点和适当的时间有足够数量的技能熟练和积极性很高的卫生工作者 对提供有效卫生服务以及改善健康结果是至关重要的。边远和农村地区缺少合 格的卫生工作者，使很大比例的人口不能获得卫生保健服务，减慢了实现千年 发展目标的进展速度，并对达到人人享有卫生保健的理想提出挑战。根据全球 领导人、民间社会和会员国的要求，世卫组织制定了这些建议。 范围包括什么范围包括什么？ 范围包括什么范围包括什么 以依据为基础的建议涉及卫生工作者在一个国家境内移动的情况，唯一的 侧重点是通过改进吸引力、招聘和挽留提高卫生工作者在边远和农村地区可得 性的战略。因此，这些建议补充了世卫组织关于卫生人员国际招聘行为守则草 案的当前工作。这些建议适用于经管制的正式卫生部门中所有类型的卫生工作 者，包括卫生管理人员和辅助人员以及有意愿或目前正在卫生相关学科的教育 规划中学习的学生。 有哪些具体建有哪些具体建议议？ 有哪些具体建有哪些具体建议议 必须强调，报告全文载有更多有用的细节，而且选用和实施一系列符合实 际情况的建议才能达到最佳结果。 A. 教育建议教育建议 教育建议教育建议 1. 采用有针对性的招生政策，在各种卫生学科教育规划中录取具有农村 背景的学生，以便加大毕业生选择在农村地区开业的可能性。 2. 把卫生专业学校、校园和家庭医学住院实习规划安排在首都及 它大 城市之外，因为这些学校和规划的毕业生更有可能到农村地区工作。 3. 使各卫生学科的本科生有农村社区经历并在那儿进行临床各科轮换实 习，因为这可对吸引和招聘卫生工作者前往农村地区产生积极的影 响。 4. 修订本科和研究生课程以包括农村卫生问题，从而加强在农村地区工 作的卫生专业人员的能力并提高他们对工作的满意程度和留任比率。 5. 制定继续教育和职业发展规划，要符合农村卫生工作者的需求并在他 们生活和工作的地方就能获得，以便鼓励他们留任。 B. 管制建议管制建议 管制建议管制建议 1. 在农村或边远地区引进和管理更大的行医范围以便加强对工作满意的潜 力，从而协助招聘和挽留。 2. 针对农村行医，引进经过适当培训和管制的不同类型卫生工作者，以便 增加在农村和边远地区行医的卫生工作者人数。 3. 确保农村和边远地区的强制性服务要求伴有适当的支持和奖励措施以便 在这些地区加强招聘和随后留住卫生专业人员。 4. 以在农村或边远地区提供服务为交换条件的可强制实行的协定为基础提 供奖学金、资助金或 它教育补贴以便在这些地区加强卫生工作者的招 聘。 C. 经济奖励措施建议经济奖励措施建议 经济奖励措施建议经济奖励措施建议 采用财政上可持久的各种经济奖励措施 （例如艰苦地区补贴、住房资助 金、免费交通、带薪休假等）相结合的办法，使之足以超过与在农村 地区工作相关的机会成本 （卫生工作者所看到的），以便加强农村留 任。 D. 个人和职业支持建议个人和职业支持建议 个人和职业支持建议个人和职业支持建议 1. 改善卫生工作者及其家人的生活条件