策划 培训 方案2010年精英团队摩尔拓展培训策划方案[精品培训]精选.pptVIP

形式： 所有队员在教练员的口令下，协调一致完成相应的动作 部分项目介绍 目的： 体会个人能力不等于团队能力，团队能力是个人能力的综合；理解团队作战是需要来自前后左右的支持，同时也要求每个人给予周围的人支持； 同起同落 * 形式： 数字让人眼花缭乱，无一疏漏的将踩数字的任务完成是展现个人和团队才能的好时候； 部分项目介绍 目的： 深刻理解执行力在团队当中的重要性；加强团队的沟通和对问题的解决能力； 眼疾脚快 * 形式： 在60秒时间内,把场地上一个圆圈内1-30的数字信息卡片,按照从小到大的顺序依次全部的交给主教练.每个图形所代表的数字是唯一的。 部分项目介绍 目的： 通过活动活跃团队的气氛，促进团队的有效协作，并加深团队成员之间的沟通，学会PDCA，懂得提升团队之间的领导核心和领导艺术。 极速60秒/眼疾手快 * 形式： 两个竞争主体，模拟真实市场环境进行竞争； 部分项目介绍 目的： 明白双赢在工作中的重要性，学习如何更好地换位思考，公司、员工及客户三者之间的双赢关系。让学员明白处理人际关系的真谛所在！同时在公司内部，良性的你追我赶才是一种合理的竞争状态。 红黑人生 * 形式： 每位参训人员手持一节空心管、通过不断的团队接力，组成通道，但距目的地还有一段距离，有什么好办法吗？ 部分项目介绍 目的： 提高团队成员之间的配合，协调分工、紧张而不躁的心态、统一目标、领导