万宝盛华公司反腐败政策-Manpower.PDFVIP

万宝盛华公司 反腐败政策 目录 反腐败政策 一. 目的 3 九. 我们必须保持准确的帐簿和记录 7 二. 本《政策》适用于万宝盛华每个人 3 十. 索取和勒索必须予以报告 7 十一. 我们要求我们的业务合作伙伴加以效仿 ... 8 三. 监督与管理 4 十二. 我们不协助客户从事不当行为 10 四. 我们禁止所有形式的贿赂和腐败 4 十三. 合并和收购活动要求进行反腐败 五. 允许支出 5 尽职调查 10 六. 我们不允许疏通费 5 十四. 年度培训和认证 11 七. 公司资源不可用于政治捐助和活动 6 十五. 举报与杜绝打击报复 11 八. 慈善捐助和活动赞助需要特别考量 6 十六. 纪律处分 11 2 | 商业行为与道德规范 万宝盛华公司反腐败政策 | 2 一. 目的 二. 本《政策》适用于 万宝盛华及其世界各地的子公司和联营公司致 万宝盛华每个人 力于以诚实、正直、诚信、问责的方式开展我 们的业务。自 1948 年成立以来，这一直是我 本《政策》适用于万宝盛华所有员工，无 们传统的一部分，也是我们《商业行为与道德 论位于何地。万宝盛华的所有员工在代表 规范》（《规范》）的核心内容。 公司行事时，都有责任遵守本《政策》。 在我们开展业务的任何国家和地区，我们都有 责任遵守所有适用法律。其中包括各种反腐败 万宝盛华管理层负责确保员工在他们的监督和管 法律，如美国《涉外腐败行为法案》(FCPA)、 理下遵守本《政策》。 英国《反贿赂法案》，以及其他国家和地区的 管理层已赋予某些员工对合规进行管理的责 类似法律。 任。合规人员将协助万宝盛华员工了解和遵守 本《政策》，并会采取措施，维护和实施一项 反腐败计划，而万宝盛华员工始终有责任遵纪 守法。 我们的政策直接明了：所有员工、高 万宝盛华在特定国家或地区的运营机构可发出 管、董事会成员（万宝盛华或其任 更多的具体反腐败准则，以便符合当地法律 何子公司或附属公司）或代表万宝 或针对当地情况。任何额外的针对具体国家 盛华行事的其他任何人（“万