绩效管理基本法目标分解和制定
* 海宁景观:洗脚店,咖啡店。班前班后会议 * * * * * 制度与文化的关系。 物、人、心本管理解释 * * 表 * 表 * 表 * 日本分工细化,索尼放像机小轴承,前苏联的导弹精确度 * * * * 铁定的故事 * * * * 针对企业问题:可以成立任务型组织或项目小组 * * * * * ? * * * * * ISO 案例:唐品玉,创新 * * * 说明: 各工序及时生产的,是上帝所需的。 生产过程零库存。 有序生产,保证质量。 * 技术性的人,暂时解决不了的问题会存贮脑中,忽然会有灵感 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 凭什么战胜对手 做我们最擅长的 先做强再做大 走差异化战略 包装我们的优势 通过执行不断形成我们的优势! * 同质化产品要卖出不同 没有优势,也必须说有优势 没有差异,也必须说有差异 卖酒:五粮液,劲酒,塞外茅台 * 可借鉴的优势 团队优势:凝聚力、学习力强 销售优势:专家级顾问式销售人员 质量优势:稳定的产品质量 生存优势:低成本战略 价格优势:性价比高,优质低价 形象优势:内部环境,精神面貌好 管理优势:执行力强 市场优势:某市场占有率高71% 设备优势:先进的设备硬件设施 技术优势:独到的技术特色工艺 服务优势:25小时不关机,满足个性化需求
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