大连理工大学2009年工作要点.docVIP

大连理工大学2009年工作要点 2009年工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入科学发展观，全面贯彻党的教育方针，继续解放思想，，建设。深入学习实践科学发展观 1．开展深入学习实践科学发展观活动。全面落实学习实践活动的指导思想、目标要求和主要原则，面向现代化、面向世界、面向未来，制定规划，对改革发展作出全面规划和部署。 3．做好60周年校庆各项工作。本着“气氛热烈、简朴务实，凝聚精神、展示成就、促进发展”的原则，加强组织协调，充分发挥学院（学部、系）的作用，精心组织60周年校庆的各项活动。以此为契机，积极推进校友工作，加强各地校友会组织建设，增强校友与母校的互动交流。动员各方力量，加强筹资力度，壮大学校教育发展基金。 4．增强社会服务能力。总结并借鉴经验，建立长效机制，把学校为辽宁省、大连市经济发展和社会进步服务的能力提升到新的水平，全面参与“五点一线”及“两区一带”建设，为老工业基地全面振兴提供更为有力的人才、技术和智力支撑。以提升区域功能、改善周边环境为目标，与高新技术产业园区携手推动实施“新三区联动”战略。 5．深化内部管理体制改革。以改革为动力促进学校事业科学发展，继续推进学部制改革，进一步明晰学校的管理层级结构，激发院系等基层学术组织活力，努力构建学科群体优势和科学研究大平台。成立或组建数学科学学院、生命科学与技术学院、微纳电子学院以及半导体技术学院、交通运输系、马克思主义学院。深化科研管理体制改革，成立科学技术研究院和技术研究开发院。支持中国大连高级经理学院的建设与发展。 二、全面实施精英教育，努力培养精英人才 6．全面贯彻落实《大连理工大学关于实施精英教育、培养精英人才的若干意见》（36条）要求。制定具体实施办法并组织各学院（学部、系）逐项落实。以提高人才培养质量为核心，统筹本科生和研究生培养，提高优质教育教学资源的有效配置和实际效能，不断完善与国际知名高水平研究型大学相适应的精英人才培养体系。 7．全面推进思想政治理论课建设以思想政治理论课教师队伍为重点，加强马克思主义理论学科建设，提高教学的针对性和实效性 9．进一步完善大类培养方案（含英文版）。加强百门双语课程建设力度，对一些优势专业要逐步加强双语课程体系、境内外实习和联合培养基地建设。进一步加强和规范双专业复合型人才培养，在部分专业打通本科生与研究生联通培养的课程体系，进一步推进人才培养模式的改革。 10．大力推进教学模式改革，引导和鼓励广大教师积极开展研究型和自主式课堂教学模式的改革研究与实践。建立与学分制相适应的教学管理制度，争取按学分收费。制定《大连理工大学本科生导师制管理办法》，推进导师制的有效实施。实行三学期制，合理安排好小学期的教学活动。 11．加大高等学校本科教学质量与教学改革工程的力度仪器设备先进、研究生培养机制改革深化以初试、复试和推免生为重点的研究生招生制度改革，进一步加强创新人才的选拔进一步理管人文社会科学学科的建设理管管人文社会科学学科人文社会科学学科管 27．推动学校科技管理体制和运行机制改革。按学院（学部、系）、科研院所的矩阵式结构模式和管理体系，成立“大连理工大学科学技术研究院”，对全资金、设备、人进行优化配置，提高科研效。 30.继续重视面向科学前沿的科研工作，强化基础研究，提升高水平科技论文的规模与影响；加强知识产权管理，推动专利的转化与应用；加强人文社科研究与管理工作，进一步加强国家社科基金、教育部高校哲学社会科学中长期 32.稳步扩大教师队伍规模。超常规、大力气引进优秀人才，逐步完善人才引进的质量控制机制，使新引进人才达到本校毕业、国内知名高校毕业和海外留学归国人员各占三分之一的“三三制”结构。重点加强海外人才招聘网络建设，面向海外引进中青年优秀人才。 33.深化人事管理体制改革。坚持“按需设岗、按岗竞聘”原则，完善编制核定办法，进行新一轮岗位设置和编制核定工作；修订专业技术、管理和实验技术岗位竞聘办法，强化考核管理；努力建立符合学校发展要求的人事管理模式和科学公平的人才聘任、培养、评价和竞争机制。进一步提高教职工待遇，以国家规范事业单位津补贴和出台绩效工资制度为契机，探索建立更加合理的收入分配制度和教师待遇的合理分担机制。 34.完善多元化用人机制。制定出台外籍人员和专职科研人员管理办法，结合研究生“三助”岗位的设置，做好流动编制的管理。积极探索与地方共建引智基地和创新团队的。教师的高尚师德全面提高教师师德素养。坚持把师德作为教师资格认定和新教师聘用的重要依据，广大教师。引进国外先进课程体系、优质教学资源和著名专家围绕化工学院搬迁，做好市内校区房地产资源管理，确保学校房屋地产安全。加强党的建设，科学发展 48.加强校党的思想理论建设和意识形态工作。建