控管部经理岗位职责.docVIP

控管部经理岗位职责 部 门：控管部 岗位名称：控管部经理 直接上级：副总经理 权 力：工艺改良与工艺流程优化的建议权、实施权；对产品质量监督及部属人员培训、考核的行使权；部属人员职务任免的建议权；本部门人员100元（金额）以下的实际经济处罚权。 责 任：对工艺改进及流程优化负责；产品质量及部署考核负责；部署人员技术指导、工作态度、思想交流负主要责任。 职 责： 一、认真贯彻执行公司提高产品质量的方针政策，将公司产品质量管理标准清晰明确的传授于每个部门及员工。并保证严格贯彻实施。 二、根据公司年度产量计划和质量要求，制定年度质量标准和目标，并进行分解实施。根据公司质量计划制定本部门改进措施并组织实施。 三、负责建立并完善工艺技术文件，不断提高部门计量管理水平。 四、负责组织公司工艺纪律的日常监督、检查与考核工作。 五、负责组织严重不合格产品和客户投诉分析处理的评审工作。 六、负责公司的各部门工艺技术的培训工作。 七、负责公司新产品的研发和试生产工作。 八、负责本部门员工工作的分配、监督检查与考核；认真做好部属人员的绩效考评工作。 九、做好上传下达工作，及时、准确的将公司各项制度、标准、精神、要求，传达贯彻到部门每一位员工，做好思想交流和工作沟通，准确解答员工疑惑。 十、负责根据公司培训要求，结合部门自身实际情况，组织开展部门员工思想教育和培训工作，组织开展班组