人事争议调解与仲裁.pptVIP

深圳市人才交流服务中心中心区分部 第六章 人事争议调解与仲裁 第一节 人事争议的调解 一、调解的概念 在人民法院\行政机关或其他第三方的主持下---- 二、调解的类型： 1、司法调解 2、行政调解 3、民间调解 第二节 仲裁的基础知识 一、仲裁概述 （一）仲裁的概念 （二）仲裁的分类 1、临时性仲裁和机构仲裁 2、国内仲裁和涉外仲裁 3、民间仲裁和行政仲裁 （三）仲裁的特征 1、契约性 2、司法性 3、专业权威性 4、简便灵活性 5、经济性 二、仲裁机构与仲裁协会 （一）仲裁机构 1、仲裁机构的概况 2、仲裁委员会的设立 3、仲裁委员会的组成和职权 （二）仲裁员 1、仲裁员的资格 2、仲裁员的权利 3、仲裁员行为规范 （三）中国仲裁协会 （四）仲裁规则 三、仲裁协议 （一）仲裁协议的概念与特征 1、仲裁协议的主体具有复杂性 2、仲裁协议的客体具有特殊性 3、仲裁协议的内容具有同一性 4、仲裁协议的履行具有附条件性 5、仲裁协议的效力具有广延性 （二）仲裁协议的类型及其内容 1、类型：仲裁条款；独立的仲裁协议书；其他书面文件 2、内容：请求仲裁的意思表示；仲裁事项；选定的仲裁机构 （三）仲裁协议的法律效力 1、对当事人的效力 2、对仲裁机构（仲裁员）的效力 3、对法院的效力 四、仲裁程序 （一）仲裁的申请与受理 1、仲裁申请 2、仲裁申请的受理 （二）仲裁