塑身秘笈--精选篇1975.pptVIP

天马工作室 * 2.结交人缘不一定要入帮 阿鸣进公司不久，就知道办公室有两大门派。阿鸣不喜欢这些唧唧歪歪的事，便下定决心，不入帮派，至于做事嘛，原则是就事论事。 刚开始还行，两边的人对他都还客气。但阿鸣的迟迟不表态，最后弄得两头都对他不高兴。后来的同事，能力不如他，学历没他高，可是因为有人在后面托着，在办公室里的地位比他还高。 阿鸣觉得快撑不住了，正想向一边靠拢，一位师兄现身说法奉劝他，少沾“拉帮结派”的边，他说他自己就是“羊肉没吃着，反惹了一身臊”。阿鸣很苦恼，这小团体是入还是不入呢?　　 A.磨炼自己的职业个性 天马工作室 * 帮你分析:结交人缘不一定要入帮 有人的地方就会有团体，关键是这个团体的性质。如果是一帮意气相投的人，相互之间经常交流，对自己的专业也有所促进，是求之不得的。 若这个团体的存在就是为了权力交易，或者为了办公室的政治斗争，那就要坚决说“拜拜”。 职场新人要注意处世，但不能陷在处世的圈子里，为了处世而处世，最后就变得没有原则了。 话虽这样说，但你最少要有一个以上的拥护者或良师益友，这样你就可以从别人的经验中得以长进，少走弯路，少犯错误。 A.磨炼自己的职业个性 天马工作室 * 3.要自信不要自负 小吴大学毕业后，进了一家证券交易所。与她同时进公司的同事要么学历没她高，要么学的专业没她好，她说自己心里是很有一番优越感的。当领导要她从最基础的工作做起时，她觉得以她的条件，实在是大材小用了。 一次，在计算效益时，她把一笔投资存款的利息重复计算了两次，虽然最后没有造成实际损失，但整个公司的财务计划却被全部打乱了。事后，小吴也很不在乎，觉得就像做错了一道数学题，改过来，下次注意就是了。 可这种态度让主管很不放心，以后有什么重要的活，总找借口把她“晾”在外面，难得让她参与了。 A.磨炼自己的职业个性 天马工作室 * 帮你分析:要自信不要自负 初入职场，自信是应该的，但自信过了头就会变成自傲和自负。 在领导和权威看来，这样的年轻人缺乏起码的谦虚精神，总让人感觉办事没轻没重，不牢靠。 不要处处把自己的优点与他人比较，因为山外有山，天外有天，这个世界，你还有很大的天地没有开垦。 A.磨炼自己的职业个性 天马工作室 * 4.求合适不必图完美 张敏刚刚参加工作，想一鸣惊人，想高标准完成上司交给的任务，以显示自己的实力和才干，追求完美到每一个细节。 结果呢，要么不能按时完成任务，要么大大超过成本的定额，被领导呵斥了一次又一次。 后来张敏才明白，企业强调的是合适的时间、合适的成本、合适的人物、合适的价钱来办到合适质量的事情，事事时时追求完美有时不是优点，反而会变成缺点。 A.磨炼自己的职业个性 天马工作室 * 帮你分析: 求合适不必图完美 初入企业的新人要学会了解任务的基线，即及格水平， 不必为自己设定雄心勃勃但不切实际的目标，同时也不能放弃自己的挑战目标，凡事要适可而止，要做到有取舍，这样就能够游刃有余。 因为过分追求完美，常常使人迈不开步子，白白贻误战机，机会不等人， 事情不是非你莫属，所以到企业里一旦开始接受任务做事情，就要想办法尽快迈开步子。 A.磨炼自己的职业个性 天马工作室 * 5.让上司听见你的声音 振伟从小就被父母教导，要埋头苦干不要夸夸其谈，这招在学校挺灵验。 到了新单位，振伟依然不怎么跟人说话，他谨守父训:事业是干出来的。部门会上讨论项目，振伟也总是躲在角落，虽然他觉得那几个口若悬河的家伙说了许多废话，提的建议也不怎么高明，可他也不愿出风头去与他们争辩。 但部门经理似乎特别喜欢那些发言活跃分子，对于埋头苦干的振伟常常视而不见。 A.磨炼自己的职业个性 天马工作室 * 帮你分析: 让上司听见你的声音 上司也是人，他们也有压力，也希望属下们积极为他们出谋划策，也希望与属下们多沟通。 你有什么好的意见、建议，应该大胆地发出自己的声音，让上司们听见。 把你所干的每一件事都做一记录，并存档。 日复一日，年复一年，你会比别人更清楚自己做过什么，你的长处、优点，还有应避免做什么。 A.磨炼自己的职业个性 天马工作室 * 6.诚意要让同事看得见 王愚无论从知识储备还是从工作态度等方面来看，都是优秀的，但在处理人际关系时，她心里却没有底，有时甚至会屡屡碰钉子。 一直习惯了在自己的世界里生活的王愚，突然被推到一个群体当中，是保持自己的个性还是尽快融入另外一个陌生的环境，这是王愚一个很难的选择。 “跟一大帮无趣的人混在一起，还不如坚守自己的空间。”王愚经常这样认为，于是每天例行公事后就抱着书看，渐渐地和同事越来越疏远， 周围的人认为王愚年轻气盛，瞧不起学历比自己低的老员工。于是彼此之间有了隔阂，工作中难免磕磕碰碰，没了好心情。 A.磨炼自己的职业个性 天马工作室