法院廉政风险排查情况报告　.docVIP

法院廉政风险排查情况报告 定边县信访局 关于廉政风险防控机制建设情况的 汇报材料 各位领导： 我局在加强廉政风险防控机制建设工作中，精心组织，扎实推进，严格按照县纪委、监察局《关于对廉政风险防控机制进行检查的通知》、《定边县建立廉政风险防控机制实施方案》，《定边县廉政风险评估预警暂行办法》的通知要求，结合我局工作实际，认真开展了各项工作，现将工作开展情况汇报如下： 一、认真学习，强化领导，，及时部署 县《廉政风险险评估预警暂行办法》和《《建立廉政风险防控机制实实施方案》出台后，我局按按照两个文件的精神，及时时成立了由局长任组长，班班子其他副职领导为成员的的“局廉政风险防控机制建建设领导小组”，同时还结结合实际制定了《定边县信信访局廉政风险防控机制实实施意见》，对本部门廉政政风险评估的指导思想、目目标任务、评估依据、预警警防范、监督检查、责任追追究等作出了明确规定。 同时，于7月26日召开开了全局党风廉政建设和反反腐败工作暨廉政风险防控控机制建设动员大会对全局局 廉政风险防控机制建设设工作进行了全面部署和广广泛动员，使全体干部对开开展廉政风险评估机制建设设工作的重要意义有了全面面深入的认识，增强了参与与廉政风险预警防范的主动动性和积极性。在全局形成成了廉政风险防控机制建设设的良好氛围。 二、明确确权责，健全制度，加强防防控 根据本部门的职责划划分和“三定方案”，明确确制定各股室及工作人员的的岗位职责，对照岗位职责责，梳理出他们的岗位职权权，结合信访工作流程规定定，明确了涉访案件在查办办转办、案件上报、归档等等各个环节的职权，努力形形成事权制衡，权责一致的的良性运行态势。为此，不不断强化制度建设，健全完完善了《党风廉政建设责任任制实施办法》、《党风廉廉政和反腐败工作目标管理理责任分解细化表》、《违违反信访责任追究工作流程程管理办法》、《接访工作作流程操作规程》、《干部部年度目标考核办法》等一一系列规章制度，从源头上上不断强化廉政风险防控工工作 ，并按照本局岗位设设置、岗位职责、岗位流程程的特点，在不断强化思想想政治教育、警示教育、作作风整顿三项工作的基础上上，按照“两个文件”的要要求，查找廉政风险点，制制定廉政风险预警防控措施施，加强廉政风险管理，优优化权利运行，加强评议考考核和责任追究，强化征求求意见建议工作，采取自己己找、群众 提、互相查、、领导点、组织评、集体定定的“六种方法”，深入查查找思想道德、岗位职责、、业务流程、制度机制、外外部环境“五类风险”，并并经汇总梳理，制定出整改改措施回复相关人员。结合合“发扬传统、坚定信念、、爱岗为民”主题教育实践践活动和中省市县纪委关于于党风廉政建设工作的部署署和要求，积极构建“四不不为”机制，多次组织召开开组织生活会和民主生活会会，要求每位干部都要结合合各自的岗位职责认真开展展批评与自我批评。强化责责任落实，由局长与各分管管股室的负责人签订“党风风廉政建设责任书”，做到到关口前移，监督到位，职职责明确。不断探索强化权权力的公开透明。 三、加加强监管，防微杜渐，成效效初显 我局廉政风险防控控及纪检监察工作在局领导导成员的高度重视，纪检监监察部门的大力指导和各股股室人员的协调配合下，坚坚持惩防并举，注重预防和和抓早抓小抓苗头的方针，，强化领导和责任落实，强强化制度建设，强化监督检检查，严格按照各级纪委和和上级业务部门的要求，扎扎实认真开展反腐倡廉和警警示教育工作。一年来，完完善各级廉政制度10余项项，签订党风廉政建设责任任书7份，检查抽查日常工工作中的党风廉政建设等工工作5次，有效地预防了廉廉政风险，为全局廉政风险险防控机制的建立和完善奠奠定了基础， 廉政防控工工作成效初显，全年未发现现廉政风险隐患和违法违纪纪人员。 我局的廉政风险险防控机制建设虽然取得了了一些成绩，但也存在着制制度欠完善、权责欠明晰、、措施欠全面、监管欠到位位等问题。今后，我们决心心在县委的正确领导下，认认真贯彻执行中纪委六次全全会精神，按照中央《建立立健全教育、制度、监督并并重的惩治和预防腐败体系系实施纲要》和县委“两个个文件”的要求，结合本局局实际情况，深入开展廉政政风险防控机制建设工作，，切实加强预警防范，不断断提高预防腐败工作能力和和水平，不断开创全局党风风廉政建设工作新局面，为为全县整体的党风廉政建设设工作作出了应有的贡献。。 二0一一年十二月九日日 规范程序 强化监督督 扎实推进廉政风险防控控工作 船营区人民法院 2016年以来，按照市中中院和区纪委开展廉政风险险防控工作 的部署，我们们结合法院工作实际，以清清权确权为基础，以廉政风风 险排查为主线，以规范范权力运行为核心，以加强强制度建设为重点，规范工工作程序，加大监控力度，，努力构建符合法院审判工工作特点 的廉政风险防控控长效机制，取得了初步成成效。