[人力资源管理]岗位职责.pptVIP

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  • 2018-03-07 发布于浙江
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[人力资源管理]岗位职责

河北富得宝分公司 ——岗位职责介绍 组织架构 河北富得宝公司销售经理 所属部门:销售部 职位:经理 直属上司:总经理 管辖范围:全体在职员工 岗位职责: 1、负责店面的全面工作; 2、负责公司年度计划的制定,分解,执行,督导,落实,确保目标计划达成; 3、根据公司的年计划分解到各个专卖店并确保执行到位。对本店的各个销售指标完成过程进行指导,监控,调整,真正做到“过程+结果”的双重管理; 4、协同市场部进行销售,品牌的推广与终端形象建设,提升形象及终端竞争能力; 5、负责组建和管理销售,组织架构体系,并负责对辖区的人员进行招聘,培训,指导,提升,管理和控制,对人员的调配确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核,激励,为公司业务发展培养和储备人才; 6、依据销售部管理制度,对辖区的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责; 7、整合服务模式,提升整合服务能力,推广公司服务理念,文化,提升服务形象; 8、定期召开会议,确保有效及时的开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售创新意识和销售队伍,树立“团队”精神; 9、负责直属下级的绩效考核及薪酬管理工作; 10、听从上级领导工作安排; 河北富得宝公司专卖店长 所属部门:销售部 职位:店长 直属上级:销售经理 管辖范围:店员 岗位职责: 1、主管专卖店的全面工作,认真贯彻落

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