[企业管理]企业文化管理重点
企业文化管理—公司持续发展的动力源泉;什么是文化?;何谓文化?;企业文化;何谓企业文化?;企业文化既是一种客观存在,又是对客观条件的反映。作为企业实践的结果,又影响未来的实践。
企业文化形成于企业的内部环境和外部环境,随着企业内部与外部环境的变化而变化。;(Skills) (Style)
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知识管理;今日议题;中西方组织管理文化的比较;中国人以管理家庭的方式管理企业、国家;西方人以管理国家的方式管理企业、家庭;中西方不同人性假设的差别;中西方价值判断的差别;中国人重内容,西方人重形式;今日议题;企业文化的类型;愿景:我们渴望成为什么样的企业?
价值观:我们在追求目标时遵循何种准则?
使命:我们为谁创造价值?为谁服务?;是否确定了服务对象?
是否确定了向市场提供何种产品或服务?
目标是否远大,能否通过加倍的努力得到实现?
是否具有启发性,而不是量化指标?;愿景举例:我们渴望成为什么样的企业?;一力物流的愿景(建议);价值观涉及的方面;企业价值观举例:我们在追求目标时遵循何种准则?;一力物流的核心价值观(建议,供讨论);什么是使命?;使命举例:我们为谁创造价值?为谁服务?;一力物流的使命 (建议,供讨论);企业文化的层次;企业物质
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