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为什么实行按劳分配为主体-多种分配
为什么实行按劳分配为主体，多种分配方式并存？;按劳分配（distribution according to his work），分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得;社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的，按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配领域的实现。旧的社会分工是按劳分配的直接原因。
按劳分配的具体含义和实现形式在市场经济条件下与非市场经济条件下有所不同。市场经济条件下，按劳分配分配的特点：社会主义市场经济条件下，按劳分配可以通过不同形式实现。;
多种分配方式并存是指除了按劳分配外，同时允许按生产要素分配等制度，如按劳动要素、技术要素、资本要素等。;3.实行多种分配方式并存的原因？;;为什么实行按劳分配为主体，多种分配方式并存？;谢谢大家
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