论人力资源市场的发展与完善.docVIP

目 录 摘要………………………………………………………………………………………………………………3 Abstract…………………………………………………………………………………………………………4 1 引言……………………………………………………………………………………………………………5 2 我国人力资源市场的发展……………………………………………………………………………………5 2．1人力资源市场的定义及特征……………………………………………………………………………5 2．2现阶段我国人力资源市场的发展与衍变……………………………………………………………5 2．2．1第一个发展时期………………………………………………………………………………6 2．2．2第二个发展时期………………………………………………………………………………6 3 我国人力资源市场的现状……………………………………………………………………………………7 3．1我国人力资源市场劳动力的供给现状………………………………………………………………7 3．2我国人力资源市场劳动力需求状况……………………………………………………………………8 3．3我国就业的行业结构特征………………………………………………………………………………8 3．4我国就业的区域变化……………………………………………………………………………………8 4 我国人力资源市场的现存问题………………………………………………………………………………9 4．1就业机会和工资不平等………………………………………………………………………………9 4．1．1教育、就业和工资的性别差异………………………………………………………………9 4．1．2就业和工资的性别歧视………………………………………………………………………10 4．1．3教育、就业和工资的城乡差异………………………………………………………………11 4．1．4户籍身份导致的就业和工资歧视……………………………………………………………11 4．1．5问题的激化与恶性循环………………………………………………………………………12 4．2政府的一些不合理政策与制度………………………………………………………………………13 4．2．1政府的政策……………………………………………………………………………………13 4．2．2政府的制度……………………………………………………………………………………14 4．3初级人力资源市场的各种弊端………………………………………………………………………14 5 构建和谐的人力资源市场……………………………………………………………………………………14 5．1政府职能的转变与政策优化…………………………………………………………………………14 5．1．1加强对人力资源市场运行的立法与调控……………………………………………………15 5．1．2调整经济结构，发展具有我国特色与优势的产业…………………………………………15 5．1．3关于教育投资与培训………………………………………………………………………15 5．1．4打破传统户籍制度与壁垒，实现人才合理自由流动……………………………………16 5．1．5建立健全社会保障体系，为人力资源市场机制的充分发挥提供有效支撑………………16 5．2人力资源市场本身的改进与发展……………………………………………………………………16 5．2．1做好对人才的培训，促进科技的发展，增加人力资本存量………………………………16 5．2．2保障与加强人力资源市场的 一体化，优化人力资源市场的配置作用………………17 5．2．3大力发展非正规就业体系，使其成为人力资源市场不可或缺的部分……………………18 6结语……………………………………………………………………………………………………………19 参考文献…………………………………………………………………………………………………………20 致谢………………………………………………………………………………………………………………21 论人力资源市场的发展与完善 宋文涛 管理学院人力资源系 ［摘要］人力资源市场发展是转轨经济到知识经济转型的一项重要内容，也是这一转型过程中最艰巨的部分。首先，与其他生产要素市场不同，人力资源市场涉及到人本身，关系到人文发展和社会和谐，因此，人力资源市场发展绝不能仅依靠自发的市场机制演进，而更要突出地体现以人为本的科学发展观。其次，在面临人力资源市场发展紧迫任务的同时，产业结构的调整和宏观经济周期等因素也造成就业的巨大压力，导致下