我国现行基本养老保险计发办法改革效果之研究-中国保险与风险管理.PPTVIP

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  • 2018-03-09 发布于天津
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我国现行基本养老保险计发办法改革效果之研究-中国保险与风险管理.PPT

我国现行基本养老保险计发办法改革效果之研究-中国保险与风险管理

我国现行基本养老保险计发办法改革效果之研究 我国现行基本养老保险计发办法改革效果之研究 我国现行基本养老保险计发办法改革效果之研究 我国现行基本养老保险计发办法改革效果之研究 我国现行基本养老保险计发办法改革效果之研究 我国现行基本养老保险计发办法改革效果之研究 我国现行基本养老保险计发办法改革效果之研究 我国现行基本养老保险计发办法改革效果之研究 本论文受上海财经大学“211工程”(三期)重点学科建设项目资助。 结论1 38号文的平均计发基数与26号文的计发基数相同。也就是说,38号文以指数化调整后的工资基数替代退休前在职平均工资基数,并没有改变整个社会的总体平均计发基数。 本论文受上海财经大学“211工程”(三期)重点学科建设项目资助。 结论2(1) 对所有基本养老保险参与者,改革前后的计发基数比率介于0.8和2之间 ,即38号文下的计发基数相对于26号文下的计发基数最大不超过2倍,最小不低于0.8倍。 本论文受上海财经大学“211工程”(三期)重点学科建设项目资助。 结论2(2) 个体差异依赖于实际综合工资增长率和初始工资指数。38号文下职工个人的计发基数随实际综合工资增长率和初始工资指数的不同而不同,高收入者的计发基数增加了,低收入者的计发基数减少了。这一调整可换来对高收入者参与基本养老保险的激励作用。 本论文受上海财经大学“211工程”(三期)重点学科建设项目资助

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