第一章(管心).pptVIP

Management Psychology * 第一章 管理心理学概述 一、管理心理学的对象与内容 二、管理心理学的发展 三、管理心理学的研究方法 四、管理心理学的理论基础 * 一、管理心理学的对象与内容 定义 管理心理学是研究组织中人的心理活动规律，并运用这些规律改进管理工作，充分调动人的积极性的一门科学。 内容 个体心理 群体心理 领导心理 组织心理 管 理 心 理 学 管 理 心 理 行为规律 人际关系 心理学 社会学 人类学 伦理学 行为科学 管理科学 自然科学 社会科学 人的个性 人的态度 人的激励 人的挫折 群体动力 群体沟通 人际关系 团队建设 领导行为 领导决策 领导艺术 组织结构 组织文化 组织变革 个体心理 群体心理 领导心理 组织心理 调 动 人 的 积 极 性 提 高 工 效 第一章 管理心理学概述 一、管理心理学的对象与内容 二、管理心理学的发展 三、管理心理学的研究方法 四、管理心理学的理论基础 * 二. 管理心理学的发展 西方管理心理学发展的三个阶段 以泰勒为代表的经典科学管理理论阶段 以霍桑实验开始的人际关系理论以及X理论—Y理论 以权变态度和方法来看待人及其管理心理与行为的现阶段 其中，人际关系理论及行为科学的发展奠定了管理心理学学科形成的基础。 * 二. 管理心理学的发展 泰勒——“科学管理”之父 1911年，出版《科学管理原