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中国劳动力极化现象及原因的经验研究
( ) ,
第 卷第 期 经 济 学 季 刊
14 2 Vol.14 No.2
年 月 ,
2015 1 Januar 2015
ChinaEconomicQuarterl y
y
“ ”
中国劳动力 极化 现象及原因的经验研究
吕世斌 张世伟*
— ,
摘 要 利用 年中国制造业行业面板数据 本文发
1998 2009
“ ” ,
现中国的劳动力市场存在就业 极化 现象 即相对于中等技术行
, 。
业 高技术行业和低技术行业的就业有更大幅度的增加 结合其他
, “ ” 。
的研究 本文的研究表明就业 极化 是一个全球现象 进一步实
, , 、
证分析发现 除了工资和产业规模的影响外 外包 研发投入和高
技术资本设备的广泛使用对就业也产生了重要的影响。
“ ”, ,
关键词 就业 极化 劳动力市场 技术进步
、
一 引 言
, ,
最近 年来 一个流行的观点认为 技能偏向的技术进步能够解释发达
20
国家和发展中国家对熟练劳动力相对需求增加的现象,似乎劳动力市场的变
化都应该归因于技能偏向的技术进步的影响 ( , ;
Autoretal. 1998 Bermanet
, ; , ; , ; ,
al. 1998 KatzandAutor 1999 Acemo lu 2003 Goldber andPavcnik
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