关于广厦学院管理系管理办法.doc

关于广厦学院管理系管理办法 新的学年，新的计划，学院结合上学期的经验与教训，继续推进半军事化管理理念，促进管理系的发展。 管理系去年的成绩是辉煌的，但也有不足。所以有以下的建议。 存在问题： 1.自修课，有部分同学没有将宝贵的时间用于到学习上而有玩手机、睡觉、讲话的种种不足。更有胜者全班性质的吵闹。 2.有部分班级自习课关门现象严重，屡教不改。 对于上学期我们撤销了学生会在班级中的坐班管理形式继而以楼道管理的方式进行自修课进出管理。这一做法大大的减少了一些同学通过蒙混过关来进出教室。 然而楼道的管理只适用于楼道，对班级的管理则有他的局限性。班级吵闹问题无法从根本上解决而学院新规章制度要求的违纪落实到个人，不对班级扣分。由于有一定的包庇性，这又加大了杜绝自修课吵闹问题的难度。 管理难度： 撤销了班级坐班制度，在班级管理中出现漏洞，无法对班级情况进行监督。在楼道口明显听到吵闹声。进门却无法获知谁吵闹，无法落实到个人从而无从扣分的尴尬。（新规章：不对班级扣分） 如果再设坐班制度，那管理人员由于管理一个礼拜的期限也将会因融入集体而无法管理的尴尬。 管理建议： 根据要求，我们将违纪落实到个人。那么我们也将管理落实到个人。自习课吵闹问题我们交由班委负责。 例如： 当班级吵闹时班委进行管理，如果管理无效则记下吵闹者的班级座位坐标。在自习课结束后交给楼道管理者。再有学生会以扣分单的形式扣分。从而减少和杜绝自习课吵闹问题。 流动检查人员听到班级明显吵闹可以记下班级，如果在课后该班级班委无名单上交，则说明班委工作不当，将给与问责。 或者在班级坐班制中改进，每天的坐班人员都为随机安排，并且每天换。当然，如果实行这一方案希望值日的同学能坐在讲台上。一来可以震慑，二来增强管理同学的责任心。对于不负责或者无能力者给与问责。