规章制度-湖南大学期刊社.DOC

目 录 期刊社概况 期刊社概况……………………………………………………………………………………2 期刊社机构设置 期刊社机构设置………………………………………………………………………………6 期刊社岗位职责 一、社领导岗位职责………………………………………………………………………………8 （一）社长岗位职责…………………………………………………………………………8 （二）支部书记职责…………………………………………………………………………9 （三）副社长I岗位职责……………………………………………………………………10 （四）副社长II岗位职责……………………………………………………………………11 二、编辑部岗位职责………………………………………………………………………………12 （一）主编岗位职责…………………………………………………………………………12 （二）编辑部主任岗位职责…………………………………………………………………13 （三）编辑岗位职责…………………………………………………………………………14 （四）助理编辑岗位职责……………………………………………………………………15 三、行政办公室岗位职责…………………………………………………………………………16 （一）办公室岗位的设置……………………………………………………………………16 （二）办公室主任岗位职责…………………………………………………………………16 （三）办公室干事岗位职责…………………………………………………………………17 四、岗位职责及任职条件说明……………………………………………………………………18 期刊社规章制度 一、湖南大学期刊社关于稿件“三审”制及编辑加工的具体规定………………………28 二、湖南大学期刊社关于刊物质量管理的有关规定………………………………………33 三、湖南大学期刊社关于财务管理的有关规定……………………………………………40 四、湖南大学期刊社关于财务管理的补充规定……………………………………………43 五、湖南大学期刊社关于考勤管理的有关规定……………………………………………44 六、湖南大学期刊社关于考勤管理的补充规定……………………………………………47 七、湖南大学期刊社关于人员外出培训学习的有关规定（修订）………………………48 八、关于学科建设宣传及收入分配的有关规定……………………………………………49 期刊社工作流程 一、湖南大学学报（自科版）工作流程…………………………………………………51 二、湖南大学学报（社科版）工作流程…………………………………………………52 三、财经理论与实践工作流程……………………………………………………………53 四、计算技术与自动化工作流程…………………………………………………………54 附录：1、电子经理世界管理委员会职责………………………………………………55 2、电子经理世界杂志财务工作的有关规定……………………………………56 期 刊 社 概 况 湖南大学期刊社是湖南大学统一管理学校期刊的职能部门。全社现有职工19人，设社长1人，副社长2人。其中，拥有副高以上职称的编辑人员14人，占在职人员的四分之三，拥有硕士及以上学历的占50%左右（其中博士及在读博士4人），基本建成了一支职称、学历较高，业务素质精湛的编辑队伍。 期刊社目前编辑、出版、管理6种期刊，即《湖南大学学报（自科版）》《湖南大学学报（社科版）》《财经理论与实践》《计算技术与自动化》《经济数学》《电子经理世界》。期刊社坚持“特色办刊、质量取胜”的原则，以质量求生存，以特色求发展，经过几年的努力，稿源结构不断优化，刊物质量不断提升，期刊建设取得了累累硕果。 《湖南大学学报（自科版）》 综合性自然科学学术类核心期刊，第二届国家期刊奖“百种重点期刊”，EI Compendex 数据库刊源。2004年4月，该刊跻身EI后，专家、学者及科研人员踊跃投稿，稿源结构进一步优化，稿件的数量和质量均有较大的提高。近两年来，该刊刊载的论文中，教授、博士生导师、博士生的文章比率和基金比率均在80%以上，基本实现了稿源的“三高”要求。EI收录实现了凡属EI收录范围的文章，100%被收录，另有几篇属EI有选择性收录范围的论文，也被收录。在湖南省组织的科技期刊评比中，连续多次被评为“湖南省一级期刊”。 该刊为双月刊，双月28日出版，大16开，9印张144页，国内外公开出版发行，邮发代号国内42-44/国外BM877，国内统一定价72元/年。主要栏目有：化学化工、材料科学与工程、机械工程、电气工程、土木工程、数理科学、计算机科学与管理工程。 《湖南大学学报（社科版）》 综合性人文社