人才测评工具概述.pptx

;人才测评工具概述;第一章 人才测评工具概述;人才测评工具目前分两类;人力资源管理者必备的技能; 工具都有哪些？;第二章 测评工具应用;性格测试;;助人型; 九型人格图解;;;代表人物：雷锋、陈光标、德兰修女、周华健 代表动物：小猫、小狗 代表国家：瑞士 代表颜色：红 主要特征: 热情、慷慨、爱取悦人、占有欲强 外表： 甜美迷人，为观众而极度的调整自己 面部表情：柔和、多笑容 眼神：温和、讨好、可爱 身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触 语言特点：语调温暖愉快 ，有感染力，语速轻快 服装特点：鲜艳颜色、灿烂夺目、注重品质（吸引温暖） 常用词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题； 好，可以；你觉得呢？ ;;用人之道 尊重其友善、博爱 私下、关心、认可 激发其热心付出的意愿与行动;;代表人物：克林顿、周润发、李小龙、陈安之等 代表动物：红雀、雄鹰 代表国家：美国 代表颜色：鲜黄色 主要特征：适应力强、雄心勃勃、有形象意识、自大 外表：明快而机智，因工作过度而满头大汗，为成功打扮出精神抖擞的模样 面部表情：目光直接，刻意地不表露感受 眼神：锐利、明快 身体语言：动作快，转变多，大手势 语言特点：经常夸耀、大声、手势多、喜欢肯定的词语 服装特点：职业性、品质一流、讲究包装 常用词汇：可以，没问题；保证；绝对； 最、顶、超。; 3号进化与整合;用人之道 尊重其目的性、方法多、变色龙 众人面前、赞美、表扬、物质奖励 激发其获得成功的欲望和行动力;骨子里的浪漫主义，小资情调;代表人物：张国荣、王菲、林黛玉、梁朝伟等 代表动物：忧郁犬、黑马 代表国家：法国 代表颜色：暗紫色 主要特征：表现力、浪漫、个人主义、情绪化 外表：绝妙，奢华，具整体性，富有，受人尊敬，富艺术性经常优雅而别致，但有时候也令人震惊或肆无忌惮 面部表情：静态、幽怨 眼神：忧伤、忧郁 身体语言：刻意地优雅，没有大动作，慢 语言特点：优美词汇、语调柔和、很特别，太、特… 服装特点：独特气质、高雅（迷人） 常用词汇：惯性保持静默 ; 4号进化与整合;用人之道 尊???其独特性、不平凡、个性化 一对一、称知己、不比较、不试探、不控制 激发其对梦想的追求、不断创新;观察、思考、理性的思想主义者;代表人物：爱因斯坦、比尔·盖茨、李嘉诚等 代表动物：狐狸、猫头鹰 代表国家：英国 代表颜色：蓝色 主要特征：爱学习、创新意识、深藏不露、孤僻 外表：冷淡而苍白；无血色；有时愚蠢乏味，有时却表现出望族的气质。 面部表情：冷漠，皱起眉头 眼神：深邃、洞察、抽离 身体语言：双手交叉胸前，上身后倾，翘腿 语言特点：不爱说话、语调平板、发言时表现深刻全面、专业词汇 服装特点：简朴。颜色大多比较深、比较沉稳 常用词汇：这个问题，我想；我认为；我的分析是…；我的意见是… ；我的立场是… ; 5号进化与整合;用人之道 尊重其对知识的追求、专业性、技术性 只谈事不谈情，只谈专业不谈业余 激发其对某一领域的专业研究;怀疑主义，骨子里的传统和保守主义者;代表人物：岳飞、诸葛亮、萧何 代表动物：兔子、鹿 代表国家：日本 代表颜色：浅棕色 主要特征：忠诚可靠、有责任感、焦虑多疑 外表：担忧，犹豫，积极地防卫；挖苦嘲讽 面部表情：慌张，避免眼神接触；瞪起眼睛盯着人 眼神：迟疑、 杀气 身体语言：肌肉拉紧，双肩向前弯 语言特点：声线微带颤抖，游花园，久久不入正题。故意粗声粗气、肌肉拉紧，刻意挺起胸膛 服装特点：无明显特征,很少穿光鲜抢眼的服装,不认为服装能代表任何价值 常用词汇：慢着；等等；让我想一想；不知道；唔…；或者可以的；怎么办 ; 6号进化与整合;用人之道 尊重其对人、对事的疑惑，不确定性 说结果也说过程（证据），充分信赖 激发其对事情深思熟虑、万无一失;乐观主义和享乐主义者;代表人物：史蒂芬·史匹伯、曾志伟等 代表动物：猴子、蝴蝶 代表国家：巴西 代表颜色：绿色 主要特征：天真率直、多才多艺、精力分散、贪婪 面部表情：大笑或不笑，很少微笑有不屑的表情，有时瞪眼望人 眼神：机灵 身体语言：不断转动自体，坐立不安，手势不大 语言特点：语不惊人死不休；一针见血，刻薄 服装特点：一般比较随意，舒服，不喜欢穿那些太 正式化的衣服。有时候会通过着装来显示自己的才华 常用词汇： 管他呢、爽、用了/吃了/做了再说。 ; 7号进化与整合;用人之道 尊重其不稳定、多样化、自作聪明 不说服、不争辩、不束缚、不压抑 激发其创造力、激情活力、多面手;;代表人物：毛泽东、斯大林 代表动物：犀牛、老虎 代表国家：德国 代表颜色：黑白色 主要特征：超级自信、果断、有支配欲、顽固 外表：担忧，犹豫，积极地防卫；挖苦嘲讽 面部表情：表情威严，易怒，笑容爽朗 眼神：霸气、威严 身体语言：手指指，教导式，大动作 语言特点：肯