中学教研组考核细则.docVIP

…中学教研组考核细则 一、指导思想 本着增强我校教师团队协作意识、提高教师的教学能力和教科研水平，从而提升我校的办学质量和品位，更好地为学生服务。我校从针对性、实效性、长效性角度出发制订相应的教研组工作考核细则，具体细则如下： 二、考核标准主要项目 A、职业道德 20分 B、教学常规 40分 C、教研活动 20分 D、教育科研 20分 E、加分 三、考核细则 项目 具体内容 考核内容及评分标准 分值 得分 A 职 业 道 德 ? 1、遵纪 守法 教研组成员遵守国家法律，无违反教师职业道德的言行。有违者本项得分为0. 4 ? 2、爱岗 敬业 教研组成员服从学校工作安排，责任心强，工作尽职尽责。有不服从学校安排、工作失职的，本项得分为0 6 ? 3、为人 师表 教研组成员无体罚和变相体罚学生、乱收费、乱订教辅资料。凡有上述行为之一者，本项得分为0 4 ? 4、团队 意识 教研组成员团结友好，关系融洽，互帮互助，积极做好办公室卫生保洁。积极参加学校组织的各类集体活动。有吵架、搬弄是非现象，不参加学校组织的集体活动本项得分为0，办公室未打扫、脏乱，每次扣1分 4 ? 5、出勤 教研组成员严格执行学校的工作纪律，发现本组教师旷职1人次本项得分为0 2 ? B 教 学 常 规 1、计划 总结