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群众评议促改进 创先争优促增效 ——康县非公企业党工委开展群众评议典型材料 康县非公企业党工委认真落实“以破解难题活动为重点、深入开展创先争优群众评议工作”要求，按照党组织“五个好”和党员“五带头”的争创要求，对党组织重点围绕推动中心工作、促进企业发展、加强自身建设等方面进行了群众评议。对党员从模范带头、工作实绩、承诺践诺和服务群众等方面进行了群众评议，坚持明确评议目标、把握评议重点、注重评议实效的原则，达到了以评议促进工作落实、促进企业发展的预期效果。 明确评议目标，强化工作措施 始终从评议范围、评议内容、评议标准等方面入手，扎实有序推进群众评议工作。在评议范围上，非公企业党工委要求各非公企业党组织根据实际情况合理确定参评人员的范围，除全体党员参加外，还邀请了投资人、企业老板、党员发展对象参加评议，并吸收临近村支书、企业中层管理人员参加。非公企业党工委37个党组织共组织召开群众评议大会37场次，发放评议问卷调查表390余份，参与评议人员达390余人次，群众对党组织满意度达98%，对党员满意度平均达到95%以上。在评议的内容上，非公企业党工委各党组织紧紧围绕本企业、本单位创先争优主题，从活动目标是否达到、公开承诺事项是否落实、工作措施是否得力等方面开展了群众评议。党工委所辖支部分别通报了创先争优破解难题进展情况， 216名党员进行了践诺承诺情况汇报。在评议的标准上，非公企业党工委创先办统一制定了群众评议工作规范表格，对评议内容细化，把开展群众评议与本企业、本单位工作（生产经营）实际、承诺事项完成情况结合起来进行了严格评议。在评议的措施上，针对下属党组织较多的实际，由非公企业党工委各位领导带队，组成四个创先争优群众评议工作督导组，分赴37个党支部现场指导群众评议工作，有力地促进群众评议工作落到实处，不走过场。 把握评议重点，解决突出问题 非公企业党工委把群众评议工作作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措，确保群众提出的意见有回音、有落实。一是坚持务实高效的原则，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀党员为主要内容，对党支部和党员进行评议，切实把推动企业发展、服务职工群众、促进社会和谐、加强基层组织体现在群众评议工作的始终。二是针对职工反映的人身险、医疗险、养老险的落实、技术培训、文体活动、解决工人吃饭、洗澡难等问题，进行了评议，正确把握评议重点，虚心听取职工群众的意见建议，想方设法，创造条件，加以解决。三是把党员是否起到模范带头作用、为企业出力献策作为对党员评议的重点，通过评议，增强了党员的危机感、紧迫感和使命感，促进党员发挥先锋模范作用，真正形成“一个党员就是一面旗帜”的带动效应。 注重评议结果，抓好整改落实 坚持以群众评议为抓手，引导广大群众积极参与到创先争优活动中去、参与到评议工作中去。一是通过群众评议了解对党组织公开承诺及党员承诺践诺进展情况，并通过个别走访等形式广泛听取群众意见。共走访职工群众60余人次，面对面听取群众意见建议42条。二是确保通过群众评议做好整改落实工作。对群众评议过程中梳理出来的意见建议，督促各支部进行认真分析，梳理归纳，对群众评议承诺事项落实不满意的，迅速进行整改落实，确保群众评议达到满意效果。止目前，非公企业党工委各支部对群众评议中提出的意见建议已整改落实26条。三是确保通过评议增强党组织的疑聚力和向心力。用群众评议的结果检验各党组织“五个好”和党员“五带头”落实情况，对非公企业党工委37个党组织和216名党员根据群众评议结果，划分出“好、较好、一般、差”四类，其中划分出“好”的党组织31个，占支部总数的87%，党员189名、占党员总数的89%，“较好” 党组织6个，占支部总数的13%，党员27名、占党员总数的11%，对“较好”的支部和党员提出了明确的整改时限和整改要求。同时结合群众评议工作，解决非公企业与职工、职工与职工矛盾纠纷6起，解决信访难题4起，有效维护了社会和谐稳定。 1