【2018年最新整理】简历制作大赛策划书.docVIP

莆 田 学 院 土 木 工 程 学 院 “职场金砖”求职材料制作大赛 一、活动背景： 有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗？其实不然，一份好的简历足以让你技高一筹，在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧，特举办简历制作大赛，让同学们从中汲取经验，为以后求职打下良好的基础。 二．活动目的： 当下就业形势严峻，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动通过比赛与指导相结合的形式，让大学生掌握制作优秀简历的技能；通过比赛让同学们感受到竞争的激烈，以适应社会的需求。活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。 活动主题： “职场金砖”求职材料制作大赛 活动对象： 莆田学院土木工程学院全体学生（大一到大三年段，要求大三全体参加，大二每小班一半人数参加，大一不限）。 五、活动时间： 2014年10月10日—2014年10月24日 六、活动地点： 待定 七、 作品形式： 第一轮：形式不限（纸质版、电子版简历等） 第二轮：整理出20份优秀的简历，由评委老师打分，最后取综合成绩前八者按分数高低排获奖名次。 八、参赛要求： （1）情景设置：本次简历制作大赛以招聘的形式，发出特定岗位，由参赛者自行选择职业方向。具体如下：某建筑公司进行招聘，所需岗位有：质检员、监理员、预算员、施工员、销售员等（应届毕业生、实习生均可）。 （2）本次参赛作品需结合以上给的职位进行简历制作。 （3）参赛作品必须原创且能符合自身特点。【参赛作品必须包含姓名、名别、专业、联系方式】 （4） 构思新颖，条理清晰，大方得体； （5） 实用性强，能吸引用人单位的注意； （6） 比赛遵循公平、公开、公正的原则。 （7）一旦发现作品抄袭现象，立即取消比赛资格。 九、活动流程： 1.前期准备： 进行前期宣传，主要以海报、横幅的形式； 申请活动场所； 相关资料的收集（如：报名表，简历模板及指导等）； 邀请土木工程学院团委老师与就业指导中心的老师担任评委； 2.征集阶段:（10月10号-10月17号） 1、10月10日由院团委发一份电子版“求职材料制作大赛通知”给各班班长，让班长组织同学积极参赛； 3、10月12日各班上交报名表； 4、10月10日-15日，参赛选手准备求职材料（要求一式两份，一份纸质版，一份电子版）； 5、10月16日-17日，各班班长将各选手的纸质版参赛作品递交于学生会就业实践部（丘荣，电子版参赛作品发到邮箱164852157@ 6、作品上交情况由就业实践部进行跟进。 3．评审阶段(10月18号到10月24号） （1）10月18日—10月24日，由莆田学院土木工程学院团委老师对参赛作品进行评选； （2）由评委老师打分，平均各评委打分即为选手的最终得分,评出一二三等奖，最佳创意奖和优秀奖； （3）通过海报公布优秀求职材料制作者名单。 5．后期工作 （1）写好活动总结； （2)整理相关活动的材料； （3）10月25日，将比赛结果进行公示。 评分标准： 纸质版 （一）外观设计（10分） （1） 纸张格式（2分）：使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。 （2） 版面设计（3分）：精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。 （3） 篇幅（3分）：一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。 （4） 装订（2分）：如果简历超过两页，一定要用订书器装订。 （二）封面设计（30分） （1）构图、布局、文字与图片比例（15分）：符合静物的构图原理， 画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。 （2）色彩搭配（10分）：色彩关系准确，画面生动和谐。　 （3）整体效果（5分） （三）个人简历（30分） （1）个人基本信息（4分） （2）求职意向（4分） （3）教育背景（8分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。 （4）工作经历（8分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。 （5）获奖情况、技能特长（3分） （6）自我评价（3分） （四）自荐信（30分） （1）文字（5分）：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。 （2）措辞（2分） （3）文风（5分）：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。 （4）语气（2分） （5）礼仪（5分）：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。 （6）内容（5分）：有重点的从业