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- 2018-03-10 发布于湖北
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零售企业员工培训的新理念与新方法-以飞利浦为例教案
零售企业员工培训的新理念与新方法:以飞利浦为例
摘 要
随着当代经济的飞速发展,商业竞争日趋激烈。公司的整体实力在商业竞争中起着决定性的作用。而标志着一个公司实力高低的要素最起码有两点:一是硬实力,一是软实力。而硬实力是公司规模、财力、经营范围、经营状况等方面的总称;而软实力则主要指的是公司的管理,其中人力资源的总体质量决定着公司软实力的高低。因此,各行各业一些著名的大公司都非常重视对人力资源的培训。本文以飞利浦为例,分析了零售企业员工培训的新理念和新方法。
关键词:零售企业;培训;竞争力
New ideas and new methods of employee training in retail enterprises: taking PHILPS as an example
Abstract
With the rapid development of modern economy, commercial competition is becoming increasingly fierce. The overall strength of the company plays a decisive role in the business competition. And marks the level of a companys strength of the elem
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