《企业管理学》 高等教材第十五章 信息沟通11.docVIP

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  • 2018-03-10 发布于广东
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《企业管理学》 高等教材第十五章 信息沟通11.doc

第十五章 信息沟通 第一节 信息沟通的概念和作用 一、信息沟通的概念和过程 (一)信息沟通的概念 在管理工作的各个方面都需要信息沟通,但对于行使领导职能来说,信息沟通更有其重要意义。丹尼尔. 卡茨(Danil Katz)和罗伯特. 卡恩(Robert Kahn)认为:“……信息沟通,即交流信息情况和传达意图,是一个社会系统或组织的重要组成部分”。而孔茨则解释为:“信息从发送者转移到接收者那里,并使后者理解该项信息的涵义”。而西蒙则认为:“信息沟通系指一个组织成员向另一个组织成员传递决策前提的过程”。尽管对信息沟通还没有一个统一的认识,但人们都认为有效地进行信息沟通是必要的。我们可以把信息沟通理解为:人与人之间传达思想或交换情报的过程。在领导工作中,信息沟通是指人与人之间的交流,即通过两个或更多人之间进行关于事实、思想、意见和感情等方面的交流,来取得相互之间的了解,以及建立良好的人际关系。 对于人与人之间的沟通必须从以下几方面去理解: 首先,人与人之间的沟通主要是通过语言(或语言的文字形式)来进行的。 其次,人与人之间的沟通不仅是消息的交流,而且包括情感、思想、态度、观点的交流。 第三,在人与人的沟通过程中,心理因素有着重要的意义。在信息发出者和接收者之间,需彼此了解对方进行信息交流的目的和动机,

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