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- 2018-03-10 发布于广东
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2018年度xx集团员工满意度调查报告;目录;关于本次调查;将54道题目分为6个纬度进行分析,每个纬度各有一个用百分比表示的整体满意度评价。
;样本数量分布:;;;;本次调查涉及6个纬度的内容;领导力与价值观
公司对工作完成质量的重视程度
公司的商业道德和社会声誉
公司对客户忠诚度的重视程度
领导层是否创造了一个积极的工作环境
领导层对职员的激励是否足够
领导层对公司业绩取得成功的影响
公司是否关心职员
公司在沟通方面所付出的努力
公司是否鼓励创新和承担风险 ;未来的成长与机会
职员在公司内获得的晋升机会
公司是否对职员的技能及能力发展提供鼓励和支持
公司是否会给予职员定期的绩效反馈
对职员在职业发展上所需技能,公司是否愿意提供帮助
职员获得的培训机会
;xx集团整体满意度:;六个纬度得分与2002年数据及“美国平均”数字对比 ;集团整体情况:维度一——关于你的工作;集团整体情况:维度一——关于你的工作;2002年整体满意度:75.32001年整体满意度:65.7;2002年整体满意度:75.32001年整体满意度:65.7;2002年整体满意度:75.72001年整体满意度:69.5;2002年整体满意度:75.72001年整体满意度:69.5;2002年整体满意度:67.52001年整体满意度:61.8;2002年整体满意度:67.52001
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