人际交往心理学_第二章_人际交往的个性心理特征教材教学课件.pptVIP

Company Logo Company LOGO Company Logo 第二章 人际交往的个性心理特征 第一节 能力与人际交往 一、能力的概念及划分 (一) 能力的概念 智力是一种总括的或综合的能力，使人能有目的地行为、合理地思维，并有效地应付环境。 ——韦克斯勒 能力是作为成功地完成某些活动的条件的那些个性心理特征。 ——斯米尔诺夫 能力是在个体中固定下来的、概念化了的心理活动的系统。 ——鲁宾斯坦 能力是人完成某种活动所必备的个性心理特征。它在心理活动中表现出来，是影响活动效果的基本因素，是符合活动要求的个性心理特征的综合。 Company Logo 该定义的三个要点： 能力是符合活动要求、影响活动效果的个性心理特征的综合 能力是影响人们活动效果的基本因素 能力是完成某种活动所必备的个性心理特征 Company Logo （二）能力的划分 一般能力 是人所共有的、最基本的、适用于广泛活动范围的综合能力，即所谓智力，主要包括观察力、记忆力、想像力、思维力等； 能力的划分 特殊能力 是指在特殊的活动领域才有意义、符合某种专业活动要求的独特的能力，如音乐能力、绘画能力、运动能力、机械能力等。 Company Logo 二、大学生的能力差异 不同专业大学生的智能结构倾向差异 大学生智力发展的性别差异 特殊能力的类型差异 一般能力的类型差异 Company Logo 韦克斯勒智力量表可以测量的三个智力因素群 1 语言理解因素群 主要测量概括、理解、判断、推理等能力，在词汇、常识、理解和类同四个分测验中最为显著 2 知觉组织因素群 主要测量知觉速度和空间视觉因素的结合，在积木图案和拼图两个分测验中最为显著。 3 记忆和集中注意因素群 主要测量机械记忆力和注意力，在算术和背数字两个分测验中最为显著。 Company Logo 三、能力与人际交往 要建立良好的人际交往关系，使个人身心保持健康及个人潜能得到充分发挥，实现自我价值，必须具备以下能力素质： 具备组织领导能力，即吸引人、团结人、指挥人的能力。 具备策划能力，具有超前的意识和思维，对未来的人和事的发展有科学的分析和预见能力。 具备协调能力，善于仲裁和排除纷争，能协调各方力量并发展其事业。 具备合作能力，即深知人际关系的艺术，善解人意，能使合作者发挥其专长，并心情愉快地合作下去。 Company Logo 第二节 性格与人际交往 一、性格 (一) 性格的概念 性格是人在对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式中所表现出来的个性心理特征。 (二) 性格在个性特征中的意义 性格会影响能力发挥或发展的方向与水平。 性格也会掩盖或改造气质。 二、性格的结构及类型 性格的结构 性格的类型 Company Logo 性格结构的基本特征 性格的 态度特征 性格的 理智特征 性格的 情感特征 性格的 意志特征 指人对现实生活各个方面的态度所表现出来的个体差异，它是性格最重要的组成部分。 又称性格的认知特征，指人在认知过程中所表现出来的性格特征。 指人在情绪及情感活动的强度、稳定性、持续性以及稳定心境等方面所表现出来的个体特征。 指人对自我行为的控制水平、目标明确程度以及在长期工作和紧急情况下所表现出来的个体差异。 Company Logo (二) 性格的类型 从社会生活 方式上划分 审美型 权力型 经济型 社会型 理论型 宗教型 Company Logo 三、性格与人际交往 个人的性格与其人际交往有很大关系。 性格通常要受到人的世界观、价值观、人生观的影响，还要受社会环境制约。 Company Logo 第三节 气质与人际交往 一、气质的概念 气质是一个人稳定的心理活动的动力性特征。气质是人的个性特征中的一项重要因素，它不仅影响着一个人性格的表现形式，而且在某些性格品质及能力的形成和发展中会起一定的促进或延缓的作用。 二、气质的心理特征 感受性 耐受性 反应的敏捷性 可塑性 兴奋性 外向性和内向性 Company Logo 三、气质类型与人际交往 气质类型 胆汁质 多血质 粘液质 抑郁质