员工宿舍管理制度2510247.docxVIP

管理制度批准生效日期：2012年08月22日文件名称：员工宿舍管理规定颁发部门：分发部门文件编码：□新订 □修订 □复审原文件编码：无编写人审核人批准人日 期日 期日 期1、目的：加强企业规范管理，营造良好的居住环境，提高员工生活质量，保障公司经营运行。2、适用范围：公司所有住宿员工。3、入住资格：3.1必须是办理正式入职手续的员工。3.2公司所招聘应届毕业生有住宿需求的，可享受免费入住一年的待遇，住宿期间水电费自理。3.3应届毕业生在公司工作满一年后，如需继续租住公司宿舍，须提前1个月向公司行政部门提出书面申请，经公司分管行政工作的副总批准后，可以继续租住半年，租住其间须承担一半房租，水电费自理。半年期满后，须搬离公司宿舍。3.4经公司副总级以上领导特批的员工，可以免费临时入住。4、管理规定4.1宿舍公共秩序4.1.1早上起床，不得大声喧哗、吵闹而影响他人休息。4.1.2每晚23：30熄灯就寝，熄灯以后非加班人员/非公务活动，不得在外闲游，（以防止发生安全事故）。进入宿舍不得大吵大闹，不得影响他人休息。4.1.3员工就寝前须关好门窗。未经许可不得私闯他人宿舍，23：30后，严禁进入异性宿舍。4.1.4未经（公司）允许不得在宿舍内留宿亲友。4.1.5 严禁在集体宿舍内男女混居。4.2宿舍安全管理4.2.1室内严禁私自搭接电线，烧煮、烹调须注意安全，防患火灾。4.2.2严禁将易燃易爆等危险物品带进宿舍。4.2.3严禁在宿舍内赌博、打架、吸毒等不正当行为。4.2.4不得在宿舍墙壁上乱钉铁钉及衣架。4.3宿舍卫生管理：4.3.1 长期住宿的房间，个人生活起居用品及房间卫生清理由住宿人员个人负责。4.3.2 临时住宿：住宿人员离开后，床上用品及房间由行政部派人进行保洁，随时保持干净整洁。4.3.3所有员工宿舍室内卫生，由各宿舍内住宿人员自行打扫，垃圾倒入垃圾桶；每天起床须将内务整理好。4.3.4卫生间使用后要用水冲洗不留污垢。4.3.5严禁从楼上掷物、倒水、吐痰，不得乱扔纸屑垃圾等物品，保持楼道和环境干净整洁。4.3.6个人物品要求摆放有序，不得占用公共空间。4.3.7 为确保宿舍安全卫生，行政部门将不定期对宿舍进行检查，对内务、卫生差的房间进行通报公示，希望住宿员工积极配合。4.4宿舍公共设施及用水用电管理：4.4.1 宿舍水电费，日常维修（水龙头、门锁、纱窗等）全部由住宿人员承担，公司不作补贴。4.4.2所有住宿人员须爱护公共设施，不得破坏。（如属人为故意破坏的，除照价赔偿物品外，给予严重警告一次。情节恶劣屡教不改的，取消住宿资格。）4.4.3做到人走门关，灯灭，水停。夏季尤其注意空调的关停，节约用电。4.5 入住安排：4.5.1 员工按分配的床位就寝，不得私自调换或占用他人床位。行政部对宿舍进行调整时，被调人员必须服从安排。不得挪动或破坏床架床板，一人一铺，不得合铺。4.5.2患有传染病者、不服从安排和不遵守员工宿舍管理规定者，行政部不予安排入住或取消住宿资格。4.5.3不得携眷住宿（员工有特殊情况可以申请住宿，但事先必须经行政经理和副总批准）。住宿员工若已办理离职，使用权即自行终止，必须在规定时间内将钥匙交回行政部并搬离宿舍，不得借故拖延。特殊情况要由部门主管申请，报行政部批准备案。4.5.4公司所有住宿员工有维护宿舍公共设施的义务。4.5.5 所有宿舍统一由行政部安排，不得私下转让，违者取消住宿资格。4.6 宿舍长职责： 4.6.1 每间宿舍选一位宿舍长，监管本宿舍一切内务，确保卫生整洁，维持秩序，负责水电、安全管理，维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风暴雨天气）4.6.2有下列情况之一者，宿舍长应通知部门主管及行政部：【如发现知情不报者将追究当事人的责任，并负责所造成经济损失的全部费用】4.6.2.1 违反宿舍管理规定，情节重大时。4.6.2.2私自留外单位人员和亲友住宿者。4.6.2.3 宿舍内有不法行为或意外灾害时。4.6.2.4员工病情重大者应立即通知部门主管或行政部，并送医院。4.7宿舍安排原则：4.7.1公司附近宿舍原则上安排给应届毕业女生、驻外人员、回国短期居住人员以及公司特批员工居住。应届毕业男生、QC等员工安排在距公司较远的宿舍居住。4.7.2 女生宿舍职员：2人/间，男生宿舍职员：2人/间， 经理：1人/间或2人/套总监、副总级别的住宿由总裁办下发具体安排方案，行政部执行。4.8宿舍钥匙领取：4.8.1所有员工宿舍钥匙归行政部统一管理和登记发放。4.8.2 东圃宿舍住宿员工已在房东宿舍管理处领取钥匙的，须将钥匙押金条交给行政部，所交钥匙押金由公司先行退回给员工，公司届时再凭押金条与房东宿舍管理处结算。4.8.3住宿员工离职或搬离宿舍，须在离职或搬离宿舍当天将钥匙交回行