企业员工手册_制度规范_工作范文_实用文档.pdfVIP

深圳市鑫港达印刷厂 员工行为规范 公司起源： [鑫港达印刷]成立于深圳，是国内著名的印刷企业，2004 年创立，有着独特印刷经验，主要生产：画册、 宣传册、说明书、彩页、折页、培训课件、培训讲义、简章，彩盒、宣传单、手提纸袋、吊牌、信纸信 封、表格单据、无碳复写联单。 企业精神： 具有高度责任感，以创建文明生活为己任。 企业宗旨： 追求价值最大化。 经营信条： 讲究共赢，共建市场，不断完善。 我们的口号： 立即行动，迅速执行，保质保量，杜绝浪费。 员工信条： 我们是光荣的鑫港达员工， 我遵纪守法，尽职尽责。 我克已奉公，具有团队精神； 我工作主动，不必别人督促。 我勇于面对困难，渴望进步，追求成功。 我信奉忠诚，排斥虚伪； 我胸怀宽阔，处事乐观。 我坚持原则，待人严肃而友善。 我是一名优秀的鑫港达人， 我以至善的品质， 服务企业，回报家庭，贡献社会。 鑫港达人信奉的十个理念： 1， 好心态，好习惯，成功已过半。 2 ， 成功从简单的重复开始。细节决定成败。 3， 轻松、愉快、认真地做好该做的事。 4 ， 感谢生活，心情舒畅，生活规律，运动适当。 5， 善待自己，欣赏自己；关心他人，赞美他人。 6， 诚意比经验重，认真比聪明重要。 7， 工作的最大汇报是通过实践而获得的才干。 8， 想到就做，好的执行比创造新的观点更有生产力。 第 1 页 共 5 页 深圳市鑫港达印刷厂 员工行为规范 9， 每天进步百分之一 10，抗拒诱惑世上没有免费的午餐。 鑫港达人信奉的五个信条： 1， 智商使人得以录用，而情商使人得以提升。 2 ， 人才不是最重要的资产，合适的人才才是最重要的资产。 3， 鼓励尝试，允许失败，不断创新。 4 ， 允许失误，不允许失职；宁要有效率的失误，不要无效率的周全。 5， 以价值观念定取舍，以特长定岗位，以工作定报酬，能上能下。 鑫港达员工行为规范 一、 基本规范 1， 遵守国家及特区法令法规，不得做出触范国家刑法之行为 （如的其行为者将除名） 2 ， 严格遵守公司的各项规章制度。（如有其行为者按公司制度给予处分） 3， 尽忠职守，维护公司声誉。 4 ， 爱护公物，损坏公司按价赔偿。 5， 未经允许，严禁私带公司物品出厂，一经发现按偷盗论处。 6， 严禁赌博、吵架、斗殴、寻衅滋事，不得在办公区内嬉闹、宣华。（如有其行为者按严重违反规定处 分） 7， 严禁、教唆、煸动员工闹事。（如有其行为者按严重违反规定处分） 二，工作规范 1，尊敬上司，团结同事，服从上级安排。如有不同意见时，应先服从，后沟通，正面提出意见，不允 许私下发牢骚，影响工作。（如有其行为给予警告） 2 ，工作认真负责，积极主动，不得借故推诿，不因个人情绪影响工作。（如有其行为给予警告） 3，上班时间不允许聊天，说笑，谈及与工作无关的事情。（如有其行为给予警告） 4 ，工作时间内，严禁看杂志、报纸、严禁上网浏览与工作无关的信息。（如有其行为给予警告） 5，自己的办公电话第二次响必须接听，本人不在位，旁边人员需要第三次响起时接听。接听电话注意 电话礼仪，不允许与对方发生冲突。 6， 请示工作，同事交流或治谈业务，要音量适中，以口齿清晰，对方听清为宜，语气不宜太急躁。 7， 不得利用公司电话拔打私人电话。（如有其行为给予警告，情节严重者给予处分） 三，考勤/离职规范 1， 出勤 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位， 外出办理业务前，须经本部门负责人同意。 每天 8 小时，正常时间为