[其他资格考试]7S培训测试题.doc

7S培训测试题 填空题: (每空2分,共20分) 1. 所谓的7S是指: ( )、( )、( )、( )、( )、( )、( ). 2. 7S管理的目标是: ( )、( )、 ( ). 二. 选择题: (每题3分,共15分 ) 1. 将不需要的东西,加以排除丢弃,保持工作现场无污秽状态,属于7S中的( ). A. 整理 B. 整顿 C. 清扫 D. 清洁 2. 女员工上班需扎头巾属于7S中的( ). A. 整理 B. 整顿 C. 素养 D. 安全 3. 员工乘坐车间电梯上下楼属于 ( ). A. 正常行为 B. 违规行为 C. 可乘坐电梯也可走楼梯 D. 以上都对 4. 节约的日常行为包括: ( ). A. 节约纸张 B. 节约用电 C. 节约用水 D. 节约粮食 5. 素养的行为是属以下( ). A. 职位 B. 等级 C.宗教 D. 文化程度 E.以上都不对 三. 判断题: (每题2分,共20分) 1. 生产线使用的辅料可以不用贴标示. ( ) 2. 生产工位有产品堆积属于正常现象. ( ) 3. 使每位员工养成良好的习惯,并且遵守规定属于素养方面内容. ( ) 4. 将需要的东西加以定位,保持能在立即取出的状态属于整顿内容. ( ) 5. 生产加工拉的材料可以随便摆放在材料架上. ( ) 6. 在同一个材料柜中可以存放有铅锡丝、锡条和无铅锡丝、锡条. ( ) 7. 在镀锡工位发现有二个容器,其中一个装的是助焊剂,一个装的是天那水,且已经标示清楚是可以放置. ( ) 8. 在安规电子元件区(如IC类元件),发现有一个组长未戴静电环在拿取材料给员工发放属正常行为. ( ) 9. 在测试工位,员工每二小时自觉拿刷子清扫一下测试仪器和测试治具属正当行为. ( ) 10. 高压测试区员工测出不良品后随手放入标示有红色不良品盘子里,他做的很正确. ( ) 四. 小问答题: (每题5分,共10分 ) 1. 7S四大架构内容是指哪些? 请阐述7S对企业界管理的重要性? 五. 思考分析案例: (每空5分,共35分) 请标示出以下哪些地方属于违规操作(用1.2序号在图上划圈标示且在括号内填入违规内容). 图片一: 2. 图片二: 不符合项: 1.( ). 2. 不符合项: 1.( ); 2. ( ). 图片三: 4. 图片四: 3.不符合项: 1.( ); 2. ( ). 4. 不符合项: 1.( ).. 图片五: 不符合项: 1.( ); 2 1