冷作工二级培训计划.pdf

上海市职业技能鉴定中心版权所有 《冷作工》（二级）培训计划 一、编制说明 本培训计划依据《冷作工》职业标准编制，适用于冷作工（二级）职业技能 培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编 写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外 作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际 情况选择。 二、培训目标 通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培养对象能够全面掌握冷作 加工工艺和专业知识，能掌握冷作工的各种操作方法并完成大型部组件生产操作 任务和解决生产实际问题。 三、培训建议课时 本职业等级的建议培训课时：336 课时（含技师公共模块80 课时）。各培训 机构可以在不低于建议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。 四、培训要求与培训内容 模块1 备料 1、培训要求 通过本模块培训，使培训对象达到如下要求： （1）能根据构件图样绘制零件的加工图样和零、部件测绘； （2）掌握各种异形、曲面、平面相贯构件的作图展开或计算展开； （3）掌握大型构件下料拼接原则与方法； （4）能根据零件图制定零件加工工艺； （5）掌握典型产品工艺分析方法； 第1 页/共5 页 上海市职业技能鉴定中心版权所有 （6 ）熟悉冷作设备能力换算方法。 2、培训主要内容 （1）理论教学内容 1.1 零、部件的测绘知识 1.2 实用画法几何 1.3 展开放样 1.4 剪切与冲裁 （2）技能实训内容 2.1 机械图样绘制 根据装配图拆绘零、部件图或产品实物拆绘零件图 2.2 根据产品图样进行下料（拼接）草图的绘制 2.3 根据产品图样进行零件加工工艺分析 2.4 不同加工方法的实际应用 3、培训方式建议 （1）理论教学：除传统授课方式外，建议采用教师演示、边讲边练、案例 分析法、小组讨论式等教学方法提高学员理解能力。 （2）技能实训：操作技能采用现场讲学与学员实际操作相结合的培训方式。 一名实训老师可以带教10 名学员。 模块2 成形 1、培训要求 通过本模块培训，使培训对象达到如下要求： （1）熟悉各种成形加工工艺； （2）掌握压弯力的计算方法； （3）能进行压弯工艺艺分析和措施； （4）掌握压弯成形缺陷的工艺分析和措施 （5 ）掌握对压延缺陷进行分析 （6）能制定压延工艺 2、培训主要内容 （1）理论教学内容 第2 页/共5 页 上海市职业技能鉴定中心版权所有 1.1 压弯 1.2 压延 （2）技能实训内容 2.1 简单成形模具设计 2.2 压制、弯曲等设备的操作 2.3 成形零件的矫形操作 2.4 成形零件实物质量分析 3、培训方式建议 （1）理论教学：除传统授课方式外，建议采用多媒体设备，直观教学的方 法，提高学员认识问题的能力。 （2）技能实训：操作技能采用现场讲学与学员实际操作相结合的培训方式。 一名实训老师可以带教10 名学员。 模块3 装配连接 1、培训要求 通过本模块培训，使培训对象达到如下要求： （1）能根据装配图及相关技术文件编制装配工艺； （2）能根据装配要求设计工装或夹具； （3）掌握焊接、胀接、螺纹连接等在装配中的不同要求与操作方法； （4）掌握较复杂构件的焊后变形的矫正原则和操作方法； （5）掌握冷作产品检测的要求及方法。 2、培训主要内容 （1）