- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[工作总结]保密工作自查自纠报告
保密工作自查自纠报告
一、为了防止国家秘密泄露,维护国家安全和利益,同时也是为了公司生产生活的顺利开展。公司特成立了“企业保密管理领导小组”。
组织机构
组长:
副组长:
组织分工和要求
组长:
副组长:
组员:
公司保密工作总体要求
加强组织领导。建立“主要领导总负责,分管领导亲自抓,各部门共同参与”的工作机制。形成“谁主管、谁负责”的原则,明确任务分工,落实责任主体,各司其职、各尽其责、齐抓共管。
加强宣传教育。充分利用会议、文件、企业网站、内部报刊等渠道,深入开张保密工作的宣传教育工作。使每一位员工对保密工作的重要性、具体活动的内容和采取的相关措施有深层次的认识和理解,从而支持保密工作的开展。
落实保障措施。应根据本公司的实际情况制定切实可行的工作方案。应将保密工作纳入考核内容,明确保密责任制,相关人员要签订保密责任书和保密承诺书。应有相应的保密奖惩制定。保密工作要有年计划,有检查,有总结。
二、 年度保密工作自查自纠情况
1、企业保密管理领导小组严格把保密工作列入了议事日程,有问题均及时研究和解决;该工作也是小组领导班子的年度考核内容;并明确了小组成员的工作职责,并签订保密责任书和保密承诺书;小组每年都制定了保密工作年度计划,年底均严格检查各部门保密工作的成效并形成书面总结。
2、小组各级领导干部均能严格遵守保密规定和保密纪律,都很了解其主管方面业务的保密情况,工作中随时对其部门业务人员提出保密要求,年底均能很好的配合保密检查和监督,其使用的办公设施和办公环境均具备保密工作的要求。
3、小组下设各级保密机构,每个下属机构均指定了兼职的保密工作干事,保证了保密工作的顺利开展。
4、小组根据本公司的具体情况制定了保密工作条例和规章制度,并根据每年的工作情况对其进行完善。
5、宣传部门定期对保密工作进行宣传造势,对不同层次的涉密人员进行不同规格的定期培训,让其能熟悉本公司国家秘密范围,能明确界定商业秘密范围。以提高其保密工作能力和保密觉悟。
6、计算机及信息系统的保密措施:
7、公司明确界定的重点保密部门为:这些部门均配备保密干事,并要求每位员工都签订了保密承诺书。
8、公司相关生产技术文件和资料均确定为国家“绝密”级保密文件,并有专门的部门管理。文件的使用和周转均有严格的审批程序。
9、公司的保密检查周期为一个月,每个月底定期对各部门保密工作进行检查和评定。对工作出色的部门予以奖励,对工作消极并造成工作失误的部门视其情况采取相应的处罚。并对检查结果和奖惩决定予以公示,以调动大家的工作积极性。
文档评论(0)