[求职简历]面试问题大全_2791.pdf

面试问题大全     面试问题 大全  下面这些问题是在面试中经常会被问到的，如果您对它早有准备，就不会临阵慌忙，不妨试 一试。 1、您参加过高校哪些实践活动?您的自学能力怎样?哪位老师对您影响最大? 2、您父母的职业是什么？您家庭中的情况如何?有没有相关的专业背景? 3、您如何看待您以前的工作？ 4、您为什么要（不再）读书？ 5、您有哪些职业发展计划？ 6、在您过去的经历中得过何种奖励?取得过哪些成果和荣誉?您工作中曾受到哪些挫折? 7、您认为您最适合干什么？ 8、您为什么至今没有找到满意的工作？ 9、您为什么要离开原单位？ 10、这是您辞职的惟一原因吗？ 11、您为什么要进我们公司？ 12、您最引以为自豪的成就是什么？ 13、如果您想招聘人，喜欢怎样的人？ 14、您有多少时间可以用来出差？ 15、对枯燥单调的工作您也愿意干吗？ 16、您希望您的工资是多少？ 17、您觉得您与其他求职者有何不同？ 18、为什么我们应该首先选择您？ 19、有没有别的公司愿意聘用您？ 20、如果本公司与另一家公司同时要聘用您，您如何选择？ 21、您认为原单位上司都有那些优缺点？ 22、你的弱项在哪里?描述一下您的学习态度?您的学术、成就？这类提问主要针对专业兴 趣和专业能力、学习的基本素质，学习内容的结构特点等,是招聘单位判断您专业基础和发展 潜力以及与岗位的要求相适应程度的重要依据。 23、您对以后的职位有何期望？对您来说，今后您要避免什么？您要进行何种选择？您是 如何看待这些选择的？五年后，您想在何处处于何种地位？您的生活目标是什么？ 24、请您对 自己作一个坦率的、真实的评价，什么是您的强项？您喜欢您的哪种特性？您 认为什么是好的?您的弱点是什么?哪些您是可以改正的? 25、您认为您给别人的第一印象与一个真实的您有何差别?非常了解您的朋友是怎样描述 您的?领导和周围的同事对您的评价如何? 26、您的知识能力和应变能力如何?您的归纳、总结能力如何? 27、您怎样接受上级的指示?您认为 自己最合适什么样的工作?您认为您最擅长什么?您认 为自己处理人际关系能力如何? 28、对涉及到您的能力、长处、短处等方面，我们可能现在还没有充分了解，您希望怎样 使我们能确切地评价您的发展潜力及最适合做哪项工作。 面试问题 大全 招聘会上短时间内给考官留下好印象，面试很重要，我们把一些常见的必考题归纳一些，别忘 了事先想想答案或请亲朋好友赶快给你参谋哟 ！ △为什么选择我公司 这是所有应征者必须遇到的问题。应积极、正面地回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸 引人之外，可进一步说明此工作适合自己。 △过去的工作经历 有工作经验的人尽量提出所有打工或兼职的经验，甚至曾义务帮助过学校，其它团体或亲朋 好友的工作经验皆可补充，最好能具体说明工作的内容，若有实际的成果可一起说明。 △对工作期望与 目标 应征者针对这类问题可以说： “为了达到这个 目标，必须努力充实 自己，而我拥有这样的 自信。”或 “这是我从小到大的理想。” △喜欢这份工作的哪一点 无工作经验的人可以表示为这份工作吸引，有经验者倘若能提出这份工作与众不同之处， 主管多会感兴趣的。 △谈谈接受挫折的经验 每一位工作者，都不免要接受挫折的挑战。挫折承受力是面谈中经常考验的一项，这时回 答应该是积极的。 △选择这份工作的动机 这类问题多针对无经验者，以了解其对工作的理解度，确认求职者是怀抱憧憬或还是基于兴 趣应征。可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。 △你认为业界发展 如何主要是了解求职者对产业现况的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心 程度，不须有太独特的见解，只需表达正确的意见。 △你的优点是什