廉洁从业征文(项目开发部).docVIP

廉洁从业立岗之本 古人云：廉者，政之本也。廉洁的道德观念——诚信守法、勤廉从业、是非分明、荣辱与共。诚信守法是公司的基本经营道德。在企业经营管理过程中依法规范经营,公开透明运作,主动接受社会监督,努力履社会责任和经营责任。当我们深刻解读 “红、绿、蓝”三色使命之时，我们不难发现，廉洁从业，对于集团，对于公司长远发展的重要意义。 勤廉从业是公司员工的基本职业道德。在工作岗位和履行职责的过程中敬业奉献,公道正派,律己守纪。严明的纪律，统一的行为规范，是高素质队伍的前提，工作中的严谨、对待用户的热情，面对困难时绝不言弃，这就是风电行业传承的精神——努力超越，追求卓越。奉献是风电行业永恒的主旋律，全天二十四小时轮班制保障人民的正常生活、工作；烈日下机舱里挥洒的汗水是维修工人对用户的承诺；深夜里检修的身影点燃的是城市的光明。 是非分明是公司和员工行为的基本道德判断。在工作、生活中分清正与邪、善与恶、对与错。工作中我们要以单位的各项规章制度为依据，时刻注意自己的一言一行，把自己作为风电行业的标杆严格要求。宣传我们的服务意识，坚持服务大众，服务社会的供电宗旨，用行动诠释我们“人民电力为人民”的承诺。 荣辱与共是公司的基本团队道德。在建设国际一流风电公司的事业中,公司发展与个人发展紧密相联。公司的发展为员工提供了更大的舞台、创造了更多机会的同时也对我们有了更高的要求，迎接挑战，不懈追求将是我们一直前进的方向。我们的努力也推动了企业的发展，每一个细小的变化凝聚起来也可能是一次变革的开始。 廉洁是一项长期工程，“学习是前进的基础”。真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，树立终身学习的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界，把廉洁修身作为日常生活工作的一个环节。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。变革和创新是时代对企业提出的要求，注重创新,不断增强廉洁文化的生命力。注重总结提炼典型经验,丰富充实文化内涵。要用廉洁文化理论和研究成果指导实践,并在实践中升华,将好的经验系统化,系统化的做法常态化,常态化的行为制度化,确保廉洁文化建设持久深入地开展。