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如何选-育-用-留人才概要
;授课特色
Teaching haracteristics;如何选、育、用、留人才;目 录;第一章：人力资源的发展与趋势;第一章：人力资源的发展与趋势;第一章：人力资源的发展与趋势;第一章：人力资源的发展与趋势;第一章：人力资源的发展与趋势;;第一章：人力资源的发展与趋势;第一章：人力资源的发展与趋势;第一章：人力资源的发展与趋势;第一章：人力资源的发展与趋势;第二章：如何选别人才;人力资源规划;2.1;选才程序和要领;2.2;2.2;2.2;2.2;2.3;2.3;2.3;2.3;2.3;2.3;3.1;3.1;3.2;3.3;3.3;3.3;3.3;3.3;3.3;3.3;3.3;3.3;3.4;3.4;4.1;4.2;4.3;4.4;4.4.2 职前训练
友善欢迎
介绍同事认识
介绍公司
1、了解公司基本情况－历史、组织、领导、产品、环境
2、了解应遵守的事项－企业文化、厂规厂纪
3、进行一些基本训练－安全、团队、5S
4、工作培训－作业基准训练。
附：
新员工职前《作业标准》培训;4.4;4.4;4.4;4.4;4.4;4.4;4.5;第四章：人才的培养;第四章：人才的培养;第五章：如何留住人才;第五章：如何留住人才;第五章：如何留住人才;第五章：如何留住人才;第五章：如何留住人才;第五章：如何留住人才;第五章：如何留住人才;第五章：如何留住人才;第五章：如何留住人才;第五章：如何留住人才;第六章：人力资源管理与企业文化;第六章：人力资源管理与企业文化;第六章：人力资源管理与企业文化;第六章：人力资源管理与企业文化;第六章：人力资源管理与企业文化;第六章：人力资源管理与企业文化
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