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06.第二十二章 GLP 毒理学课程07年用PPT.ppt

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06.第二十二章 GLP 毒理学课程07年用PPT

86- 动物的饲料和饮水应定期检验, 确保其符合营养标准以及影响实验结果的污染因素低于规定的限度, 检验结果应作为原始资料保存。 设备和实验材料 五、标准操作规程(SOP) 非临床研究机构必须制定与实验工作相适应的标准操作规程(standard operating procedure, SOP) 以及编辑和管理标准操作规程的规范。需要制定SOP的工作应包括如下方面: 标准操作规程 8.原始资料:指记载研究工作的原始观察记录和有关文书材料, 包括工作记录、笔记本、各种照片、缩微胶片、缩微复制品、计算机打印资料、磁性载体、自动化仪器记录材料等. 9.标本:指采自实验系统用于分析观察和测定的任何材料. 术语和定义 术语和定义 10.委托单位:指委托非临床研究机构对其研究开发的药品进行非临床研究的单位. 11.批号:指用于识别“批”的一组数字或字母加数字, 用以追溯和审查该批供试品或对照品的历史. 二、组织机构和工作人员 非临床研究机构应建立完善的组织管理体系,并配备机构负责人、质量保证部门负责人和相应的工作人员, 按照相应的职责进行管理. 组织机构和工作人员 组织机构和工作人员 GLP实验室的工作人员, 应符合下列条件: 1.具备严谨的科学作风和良好的职业道德以及相应的学历, 经过专业培训, 具备完成所承担的研究工作需要的知识结构、工作经验和业务能力。 组织机构和工作人员 2. 熟悉本规范的基本内容, 严格履行各自职责, 熟练掌握并严格执行与所承担工作有关的标准操作规程。 3. 研究人员应及时、准确和清楚地进行实验观察、记录, 对实验中发生的可能影响实验结果的任何情况, 应及时向专题负责人书面报告。 组织机构和工作人员 4. 研究人员应根据工作岗位的需要着装,遵守个人卫生和健康预防规定, 确保供试品、对照品和实验系统不受污染。 5. 研究人员应定期进行体检, 患有影响研究结果可靠性的疾病者, 不得参加研究工作。 组织机构和工作人员 各类人员的职责如下: 机构负责人 (总负责人): 机构负责人应具备医学或药学或其他相关 专业本科以上学历、相应的业务素质和工作能 力。其职责为: 机构负责人 1.全面负责和实施对非临床研究机构的建设 和组织管理。 2.建立和保存反映工作人员学历、专业培 训及专业工作经历的档案材料。 3.确保具备符合本规范要求的各种设施、 设备和实验条件。 机构负责人 4. 确保有足够数量的合格人员, 职责明确, 能按本规范的要求开展工作。 5. 聘任质量保证部门的负责人,并确保其行使 本规范规定的职责。 6. 制定主计划表; 掌握各项研究工作的进展。 机构负责人 7. 组织制定和修改标准操作规程, 并促使工 作人员掌握与各自工作有关的标准操作规程。 8. 每项研究工作开始前, 聘任专题负责人;有必要更换时, 应记录更换的原因和时间。 9. 审查批准实验方案和总结报告。 机构负责人 10.及时处理质量保证部门的报告,详细记录采取的措施。 11.确保供试品、对照品的质量和稳定性符合要求。 12.与协作或委托单位签订书面合同。 机构负责人 质量保证部门: GLP机构应设立独立的质量保证部门 (Quality Assurance Unit, QAU), 目的是确保非临床研究机构的设施、设备及实验的运行管理符合本规范的要求. 质量保证部门的职责为: 质量保证部门 1.保存非临床研究机构的主计划表、实验方案和总结报告的副本。 2.根据本规范的要求, 审核实验方案、实验记录和总结报告。 3.对每项研究实施检查和监督, 并根据其内容和持续时间制定审查和检查计划; 详细记录检查的内容、存在的问题、采取的措施等, 并在记录上签名, 保存备查。 质量保证部门 4.定期检查动物饲养设施、实验仪器和档案管理。 5.及时向机构负责人和专题负责人报告检查发现的问题, 提出解决问题的建议, 并写出检查报告。 6.参与标准操作规程的制定, 保存标准操作规程的副本。 质量保证部门 质量保证部门 专题负责人(SD): 专题负责人在全体工作人员中尤为重要, 他全面负责研究工作的计划和实施. 每项研究工作必须聘任专题负责人。其职责为: 专题负责人 1.全面负责该项研究工作的运行管理。 2.制定实验方案, 提出修订或补充相应的标准操作规程的建议, 分析研究结果, 撰写总结报告。 3.严

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