安全培训材料概要.pptx

安全培训 内 容 安全生产的概念及在工作中的重要性 单位安全生产相关制度 安全生产基本常识 安全生产的概念及在工作中的重要性 什么是安全生产 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。 安全生产的重要性 安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展。 安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是单位日常管理中不容忽视的问题，若出现安全事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响单位正常的生产和工作秩序，给单位造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。 安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本单位的实际情况，单位员工在生产作业中必须注意以下几点： 1．统一思想，提高认识。 安全生产是单位里的一件大事，作为单位的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，安全事故只是一瞬间的事，必须高度重视。 2．落实责任，紧密配合。 班组长作为最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排除，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，单位将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现安全事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。 3．发现问题，持续改进。 对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。（结合单位安全生产的实际情况具体讲解） 单位安全生产相关 管理制度 《江苏油田综治安全管理制度》 《江苏油田安全事故报告处理制度》 《综治安全管理制度》摘录 4.5本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。 4.5.1所有员工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护规定。严格遵守安全技术规程和各项安全生产规章制度。 4.5.2凡不符合安全生产要求，有严重危险的厂房、生产线和设备，员工有权向上级或安全管理部门报告。遇有严重危及安全的情况，员工有权停止操作并及时报告领导处理。 4.5.3新入厂的员工、停薪留职6个月以上以及变换工种的人员，未经三级安全教育或考试不合格，不得上岗单独操作。电气、压力容器、驾驶员、单位内机动车司机、电梯、电焊等特种作业人员均应经专业培训和考试合格，取证后方能上岗。外来参观人员，接待部门应组织必要的安全教育和交待本单位有关安全规定。 4.5.4工作前，必须按规定穿戴好防护用品，不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、带头巾、围巾工作，女工要把发辫裹入帽内；旋转设备严禁戴手套操作；检查设备、排除故障和隐患，保证安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、可靠；保持设备润滑及通风良好。 4.5.5工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人； 不准打闹、睡觉及做与本职工作无关的事；运转设备，不准跨越、传递物件和触动危险部位；中途停电，应关闭电源开关。 4.5.6搞好文明生产，保持车间、库房、生产工作场地和通道的清洁卫生，保障安全通道无阻。 4.5.7严格执行交接班制度，当班人员下班前必须切断电源、汽源、熄灭火种，清理现场。 4.5.8两人以上工作时，必须有主有从，统一指挥。 4.5.9单位区内行人要走指定通道，注意各种警示，严禁跨越危险区。严禁从行驶中的机动车辆爬上、跳下，单位内严禁骑自行车、摩托车。路面施工，要设安全遮拦和标记，夜间应设红色警告灯。 4.5.10严禁任何人攀登吊运中的物件及在吊钩下通过和停留。 4.5.11操作工必须熟悉其设备性能、工