企业员工招聘面试面试表合集（可编辑）.docVIP

面试表面试 姓名 年龄 　? 居住地 时间 毕业学校 专业 期望月薪 专 长 工作经历 问题 回答 评价（分数） ? ? 5 4 3 2 1 理由 ? ? 2 ? 5 4 3 2 1 理由 ? ? 3 ? 5 4 3 2 1 理由 ? 综合议价（分数） AB C D E 考官评语 分数 总计 　 面试评估表 一般信息 应聘者姓名： 性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议 聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或培训 主动性 交流/沟通能力 态度 仪容仪表 优点： 缺点： 备注： 应聘登记表 应聘职位： 填表时间： 年 月 日 姓 名 性 别 出生年月 身 高 贴 照 片 处 户口所在地 民 族 婚姻状况 体 重 政治面貌 原工作单位 最高学历 所学专业 现职称 毕业学校 身份证号 现在住址 联系电话 受 训 经 历 何时至何时 学校（培训机构）名称 专业或培训内容 是否毕业 工 作 经 历 何时至何时 在何单位工作 任 何 职 务 离职（调动）原因 家庭成员及主要社会关系 姓 名 性 别 年 龄 与本人关系 工作单位 住址及电话 个人专长和成果描述： 面试问题： 目前你与原工作单位的关系： □ 无关系 □ 辞 职 □ 退 休 □ 内 退 □ 其 他 你的档案在何处：□ 原单位 □人才服务机构 □ 其 他 你的期望月薪： 元， 是否需要提供住宿： 其他要求： 初 试 意 见 仪表言谈（ ）、 进取精神（ ）、 思维能力（ ）、 教育背景（ ） 专业水平（ ）、 观念意识（ ）、 工作经验（ ）、 薪酬要求（ ） 评语： 面试人： 年 月 日 复 试 意 见 评 语： 总体评价 □ 优良 □ 一般 □ 较差 聘用意见 □ A □ B □ C 年 月 日 派 住 工作， 任 职 年 月 日 派 住 工作， 任 职 年 月 日 派 住 工作， 任 职 通常，公司都需要对求职者的教育状况进行核实，如当事人是否获得其学位、是否修完其专业的非学位课程。附件提供了该确认书的样本，用于向教育机构索取相关资料。确认书应根据公司的切实需要进行相应修改。由当事人签署的公开授权书应与确认书一同附上，这样教育机构才有权向索取方公开其相关资料。详细内容请见确认书。遇同类情况，都需将授权书一同附上。 教育状况确认书 ? 敬爱的[证明人姓名]： 　　[申请人姓名]已向我公司提交求职申请书，并指出曾在贵校进行学习且获得[学位]。我公司希望了解其在校期间的学习情况及各方面的能力，以决定是否录用该先生/女士。公开授权书经其本人认可并签署，允许贵校提供相应情况。（该授权书副本请见附件。）我公司会对该资料进行高度保密。请证实[申请人姓名]提供的资料并回答一些关于[教育机构]的问题： [申请人姓名]获得的学位：[学位名称] [申请人姓名]到[学校名称]学习的日期：[在学时间]