- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014
社交招聘
前沿洞察
白 皮 书
由HRBOSS和与才策联合发布
Page
01 报告目录 1
关于 3
02 《2014社交招聘前沿洞察白皮书》
03 让人才找到我们 5
04 求职者正在招聘招聘者 7
05 社交招聘的效果衡量和ROI 9
1
Page
06 基于领英(LinkedIn)的招聘营销 11
档案Profile功能和招聘 12
职位Jobs功能和招聘 12
主页Company Page/Career Page功能和招聘 13
群组Group功能和招聘 13
插件Plugins功能和招聘 13
07 基于微信(Wechat)的招聘营销 14
微信公众账号之后台开发模式 15
微信和招聘管理软件(ATS)的对接 15
微信自定义菜单功能 15
微信和手机职业微站 16
微信和内部推荐项目 16
08 附录社交化移动化招聘领先雇主列表 17
2
02关于《2014社交招
聘前沿洞察白皮书》
《2014社交招聘前沿洞察白皮书》
由HRBOSS和与才策联合发布推
文档评论(0)