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培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） 培训教材---心态管理（一） * 主讲：颜丽 一、认识自己的心态 二、两种心态的影响 三、心态录语 四、如何培养积极心态 ???? 心态就是内心的想法 和外在的表现 ??? 如果你的内心想法是积极的，你表现出来的便是积极的行为；但如果你内心的想法是消极的，那么你的行为也会是消极的。 什么是心态？ 做事情犹豫不决 对工作没有热情 不愿和人交往和帮助别人 疑心重，想东想西 唉声叹气、怨天尤人 工作没有目标 你有以下状况吗？ 两种心态的影响 态度决定一切。有什么样的态度， 你就会选择什么样的行为；有什么样的行为， 就会有什么样的结果。 主动心态 被动心态 影响 影响 创造机会 错过机遇 两种心态的影响 学习心态 自满心态 提升自我，更具竞争能力 保持现状，甚至落后于别人 心态录语 1、生活就是一面镜子你用什么态 对面对它，它用什么态度回馈你 2、积极的心态像太阳照到哪里哪里亮 消极的心态像月亮初一、十五不一样 3、成功=心态×能力 4、有斗志，再大的困难都不怕，一旦 失去斗志，往往一事无成 5、成功的企业只计功劳，不计苦劳 6、在你无限放大困难时，机会已离你 远去 7、改变别人很难，只能改变自己、影 响他人 8、合理的要求是锻炼、不合理的要求 是磨练  心态录语 9、事情在你手里出了差错，记住是你 自己的问题不能怪罪他人 10、谁快谁就赢，速度决定胜负 11、永远想你得到的，不要想你失去的 12、你认为你行你就行 13、失败的人找借口，成功的人找方法 14、只有管好自己，才能管好别人 15、先有交流的机会、再有交心的机会、 才有交易的机会 16、谁快谁就赢，速度决定胜负 积极心态的培养 1、在面对任何情况下，我们都应往好的方面想，保持积极的心态。正如叔本华所言： 事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。一个人必然会遇到各种各样的问题，甚至会是瓶颈，这个时候需要发挥积极正面思考我们的力量与智慧，正确面对变化，以对自己100%负责的态度认真对待。 积极心态的培养 2、 其次，具有感恩的心态。感恩是一种胸怀，是一种美德。学会感恩，善于感恩，既能营造一种互相赏识的团队氛围，又能够打造个人无限的“情商”与融洽的人际关系。我们要感谢父母、朋友，给予的亲情与友谊；感谢同事、领导，给予的发展空间和机会；感谢他们给予的认可与丰厚回馈；没有他们，我们的生活将失去光彩和快乐。 积极心态的培养 3、 归零的心态和肯于改变的心态。改变是管理的主题，最好的改变态度是归零，一切从头开始。常常胸怀谦谨心境的人，他的改变速度和效率将会有惊人的突破，他通常会在最短的时间内吸收更多全新的知识、发展更高技能以及获得别人的赞 赏。 积极心态的培养 4、学习进取的心态。只有不断的学习，扩充知识，提高自身素质，我们才能不会淘汰，企业的发展需要高素质技能员工，就要求我们的每一位员工必须肯于学习，善于学习，努力进取。如果每位员工每天进步1%，每天检讨当天的行为，每天改善一点点，那么进步将是巨大和迅猛的。 积极心态的培养 5、诚实勤奋的心态。诚信是做人的第一准则，也是职业的第一准则。相信诚信才是合作的最好基石。诚实做人，踏实做事，忠实于企业，忠实于个人，永远对人真诚。勤奋是需要你做的比要求的更多、更好，要比别竞争对手多走“一里路”。 积极心态的培养 6、付出与奉献的心态。要想杰出一定得先付出。没有点奉献精神，是不可能成功的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会重视你。你的付出一定会有收获，一定会得到相应的回报。奉献是一种精神，是付出的另一种表现形式，她会为你赢得最长久的回馈。企业需要我们的员工付出和奉献在先，不要斤斤计较眼前的利益与得失 。 积极心态的培养 7、合作与创新的心态。当今市场的竞争更讲究企业团队的整体作战能力，致力达到员工个人与企业双赢的结局。个人渺小并不可怕，与团队的伙伴精诚合作，团队伙伴之间知识与能力互补，你就能共享资源。创新是企业的生命力所在，怀旧与固步自封都将被淘汰。 积极心态的培养 8、自信与行动的心态。自信是一个人最大的资本，是潜能发挥的催化剂。自信不是自负，也不是自大，自信与行动密切相关。只有行动才会有结果！行动是解