1211三级心理咨询真题.doc

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1211三级心理咨询真题

第一部分 职业道德 单项选择题(第l—8题) l、根据马克思主义基本原理,决定道德发展状况的根本因素是()。A社会舆论 B风俗习惯 C经济关系 D领导示范2、从职业道德的角度看,关于职业本质的说法中正确的是A职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一B职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台C职业是从业人员牟取生活资料的重要手段D职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道3、决定职业荣誉感的主要因素应该是()。A收入状况 B社会舆论 C个人好恶 D群众需要 中国古代《庖丁解牛》的故事所反映的职业道德精神是()。A敬业 B勇敢 C诚信 D守纪 社会主义职业道德建设的核心是()。A企业和谐发展 B为人民服务C员工职业理想的实现 D技术创新 6、职业道德建设是先进性与广泛性的统一,其要求是()。A倡导“先进”,但要给“落后”留取空间B不以先进性的标准要求广大员工C依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求D从实际出发,以先进性要求引导员工整体进步 7、根据职业活动内在的道德准则,关于“忠诚”含义的理解正确的是()。A听话是“忠诚”的根本要求B忠于职责并圆满完成自己的职责C忠诚于自己的内心需要D始终站在老板或企业的立场上思考问题 8、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和()。A技术创新 B办事公道 C科学发展 D仁爱和谐多项选择题(第9—16题) 9、职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的()。A标准化 B规范化 C制度化 D人性化 10、影响职业技能发展的主要因素包括()。A职业知识 B职业技术 C职业能力 D职业道德 11、通用电气总裁杰克·韦尔奇认为,“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是()。A只有员工高度敬业的企业才会充满希望B企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作 C员工的敬业精神是由企业管理者决定的D非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神 12、关于职业纪律的强制性,理解正确的是()。A在制度上,职业纪律代表了企业管理者的意志B在观念上,不管员工认同与否都要接受C在执行上,员工对职业纪律没有讨价还价的余地D在处理上,违犯职业纪律的行为需受到相应处罚 13、关于践行“诚信”职业规范——“尊重事实”的要求,员工要努力做到()。A坚持正确原则,不为个人利害关系左右 B澄清事实,主持公道C主动担当,不自保推责D敢于在任何场合有一说一,有二说二 14、下列做法中,符合“坚持原则”要求的是()。A立场坚定 B方法灵活 C以德服人 D不近人情 15、关于职业道德规范“节约”的说法中,正确的是()A节约是小气、吝啬 B节约是不该花的钱不花C节约是合理使用资源 D节约是积累财富的一种方式 16关于从业人员律己宽人、融入团队,正确的观念是()A凡事不计较,不拿原则约束同事关系B要严格要求自己,也要同样严格要求他人C与人为善,热心帮助他人D善于与同事沟通交流,努力向先进和模范学习 二、职业道德个人表现部分(第17—25题) 17、公司经理派你参加兄弟公司举办的庆祝活动,活动结束时,离下班时间还有2小时。如果你这时回家,无人知道。如果赶回公司,估计路途要花费30分钟。这时,你会()。A直接回家B赶回公司C请示经理D附近转转,待到下班 18、某生物制剂公司采取活熊取胆收集原材料,视频曝光后引起社会各界质疑和反对。该企业负责人回应说,企业乃合法经营,熊不疼痛,况且“人非熊,焉知熊之疼痛”。于是引起更加广泛的议论。对此,你的看法是()。A企业生产经营要考虑社会感受B法不禁止不为过,该企业无需过多考虑社会议论C该企业老板只是太张扬,才引起广泛议论D应该禁止在活熊身上取胆 19、假如你喜欢某歌星,他在当地演出时你逢场必到。最近,他因为虚假广告、施暴等一系列行为而广受社会批评。过几天,他又要举办个人演唱会,你会()。A一如既往地支持他B继续支持他,希望他改正C喜欢他的歌,但不认同他的为人D不会再喜欢这样的人 20、假如你的主管分派你完成一项任务,但是在完成这项任务的思路和想法上,主管与你的观点相去甚远,并且主管明确告知你要遵照执行,你会()。A严格按照主管的要求去做B因为想法差距较大,自己肯定会婉拒C找主管的上司汇报一下,听听他的意见后再作决定D局面无法改变,只好硬着头皮应对 21、某同事爱拿其他同事开玩笑,甚至有戏谑成分,大多数员工觉得很好,活跃了气氛,但也有少数人难以接受。如果你是这位爱开玩笑的同事,你会()。A一如既往B就此打住C注意把握对象D玩笑过后,及时和对方沟通因经营状况不佳,公司单方面连续减少员工的工资和福利待遇。 员工们私下多有怨言,但没有人提出抗议,也没有人向职能部门

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