[管理学]梅林中学管理制度汇编.docVIP

PAGE 13 PAGE 15 梅林中学管理制度汇编 （一）政治业务学习制度 1、每周政治学习二小时，以自学和集中学相结合。学习时事、政治、方针、政策、法律、法规、教育理论，《纲要》、《义务教育法》、《教师法》等。 2、每周业务学习二小时，自学一小时，科组集中学习一小时，学习教育方针，教学大纲，优秀教改经验，教材教法业务研讨等，发挥集体的智慧，防止各自为政。 （二）会议制度 为了实现学校的民主管理，民主治校，使学校每个成员能对学校工作发表意见和提合理化建议，特作如下规定： 1、校务会议目的是实行民主集中制，坚持集体领导。人员由行政领导、级组长等组成。主要讨论研究贯彻上级党委政府和教育行政部门的重要指示精神，讨论决定学校的规划和工作计划。检查、总结教育教学工作，决定对教师和学生的奖励和惩罚，研究学校的其它重要问题。一般期初、期中各举行一次会议，必要时举行临时会议。 2、行政会议每周一次。主要研究学校正常行政工作中的重要问题，讨论安排和布置每周主要工作，必要时请有关人员列席参加。 3、科组长会议，讨论和研究教学工作中的问题，布置教育教学工作，听取科组长汇报，交流工作经验。由教导主任主持。 4、班主任工作会议，讨论和研究学生的思想教育工作和班级工作，交流班主任工作经验。一般每月召开一次，由教导主任作主持。 5、党支部会议每月召开一次，学习有关党的建设和作风的内容，讨论学校各项工作，提出办好学校的建议和做法。 （三）考勤制度 1、学校设立考勤制度，教师由各年级组长负责登记出勤记录，每月小结一次，全期统计一次。学生由班主任或指定专人负责点名登记，期中及期末各统计一次，分别填入家庭报告书和学生手册，向家长汇报。 2、严格履行请假手续，学生因事请假二天以内班主任批准，三天以上要报学校批准。教师请假要经行政批准，一周以上要经校长办公室批准。 3、对缺勤的学生，要及时查明原因，采取措施进行教育，并及时向学生家长汇报。对经常无故旷课、迟到、逃学屡教不改的学生，应给予适当的处分。若旷课时数超过全期上课总时数（累加数）的30%应与家长联系，给予休学处理。 4、学生因病请假，要履行请假手续，必须持有医生或家长出具的有效证明，方能有效。如有特殊情况未能事先请假，则事后须持有效证明进行补假手续，否则当旷课处理。 5、学生请假时间超过全期的三分之一时间，则应劝其休学，休学期满应办复学或延长休学手续。如未办理手续，由学校按实际情况处理。 （四）教师奖惩制度 教学达标奖： 统考科目（语文、数学、英语）学期终考试成绩达到镇内学校平均指标以上，即平均分、合格率、优秀率三项指标达到镇内平均水平以上的给予每项奖励50元。然后平均分比镇内平均分每提高一分奖励10元。英语科：七年级按达标数额除以该老师所任的班数奖励达标奖，八，九年级的按达标数额除以该老师所任的班数再乘以1.2计算达标奖。1、在教改或教学工作中取得显著成绩的教师，经上级教育部门评定并推广其经验，学校给予一定的奖励。 2、凡辅导学生或教师本身参加上级部门举行的各项比赛获奖的给予奖励。 3、学校设期末教学质量奖，其做法是镇、区或市统一命题，交叉监考，交叉流水作业评卷为准。 4、凡参加各项竞赛训练辅导教师，主科每节补助2元，非主科每节补助1.5元。（注：集体辅导学生获奖的奖励金归集体所有。） 5、每学期评为文明班给予正副班主任进行奖励（分别为20元和10元）。 6、每学期评选一次“三好”学生，优秀班、队干部，优秀少先队员，并给予奖励。“三好”学生条件：（1）思想品德优。 7、教师因工作失职而发生事故，造成不良影响的，视其情节，给予批评教育，写检讨，扣发当月生活补助或期终教学奖等不同处分。处分原则，视其认错态度，影响程度，错误性质等不同程度而进行处分。 8、教师因工作怠慢、失职，受到家长投诉，经教育仍不改正，造成不良影响的，给予扣发当月生活补助或期终奖金等处分。 9、事假超过十天（即两周），不发当月出勤费、生活费、节日补贴等。请病假一个月内，当月的生活费、节日补贴照发，超过一个月的一切出勤费、生活费、节日补贴停发。请产假的老师按最新广东省有关计划生育条例规定执行。 （五）听课制度 1、行政、科组长、教师必须按规定和要求完成听课节数。听课前要做好准备，事先通知授课教师，听课时要做好记录，课后做好评课。不得抄袭他人听课记录。 2、教师的听课记录簿，期末送教导处查存，并存入本人的业务档案，作为评级及评选先进的依据。 3、教师在公开课中，经有关教育部门评议作出结论，应写进教师业务档案作为评级评选先进的依据。 （六）考试制度 1、考试科目：语文、数学、英语、物理、生物、地理、历史、思想品德等科目。 2、方法：采用命题、闭卷考试。形式是根据各年级的学生知识的特点，采用口试、笔试、操作相结合的多种形式的考试方法。