《管理定量分析》课件PPT第4章 统计指数.pptVIP

《管理定量分析》课件PPT第4章 统计指数.ppt

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《管理定量分析》课件PPT第4章 统计指数

第4章 统计指数 统计指数及其种类 综合指数 平均指数 指数体系和因素分析 统计指数的应用 统计指数概述 统计指数(经济指数)概念 广义:是指一切说明社会经济现象数量变动的相对数。如比较相对数、计划完成相对数、发展速度等等都可以说是一种指数。 狭义:是一种特殊的相对数,即用来说明不能直接相加的复杂社会现象综合变动程度的相对数,本章研究的指数主要是狭义的指数 统计指数概述 统计指数分类 按指数反映的时间状态的不同,可分为 动态指数:时间指数 静态指数:又分为“空间指数”和“计划完成指数” 按指数所反映的现象特征不同,可分为 数量指标指数:销售量指数,产量指数等 质量指标指数:价格指数,产品成本指数等 按所反映的对象范围和计算方法的不同,可分为 个体指数:反映总体中个别项目的数量对比关系的指数 总指数:反映复杂现象总体综合变动状况的指数 统计指数概述 统计指数的功能 反映事物变动的方向和程度 反映事物在空间的差异程度,如消费物价地区差指数 反映事物之间的某些比例关系,如工农业商品综合比价指数 分析社会经济总体变动中各种因素的影 综合指数 综合指数编制 编制指数主要是指总指数 综合指数就是总指数的基本形式 编制综合指数,首先计算复杂现象总体的总量,然后进行不同时期的对比,即先综合后对比 编制综合指数的原理 引入一个媒介因素——同度量因素,解决不能直接加总的问题 将同度量因素固定于某一时期 常见指数 例:几种常见指数的计算 (3) 掌握了个体指数和综合指数的分母资料时,可将综合指数变为加权算数平均指数 (4) 掌握了个体指数和综合指数的分子资料时,可将综合指数变为加权调和平均指数 我们可知,加权算数平均指数和加权调和平均指数是作为综合指数的变形来使用的,本质上也具有综合指数的特点。 1.具备三个或三个以上的指数 2.体系中的单个指数在数量上能相互推算,如已知销售额指数和销售量指数就能推算出价格指数等(例子359) 3.现象的总变动差等于各现象变动差之和 销售额指数=物价指数×销售量指数 销售额增减额=因物价变动而影响的增减额+因销售量变动而影响的增减额 总产值指数=价格指数×产品产量指数 生产费用指数=单位成本指数×产品产量指数 生产费用增减额=因单位成本变动而影响的增减额+因产品产量变动而影响的增减额 产品产量指数=劳动生产率指数×工人人数 产品产量增减额=因劳动生产率变动而影响的增减额+因工人人数变动而影响的增减额 因素分析法是根据指数法的原理,再分析受多种因素影响的事物变动时,为了观察某一因素变动的影响而将其他因素固定下来,如此逐项分析,逐项替代,故称因素分析法或连环替代法。 应将影响事物发展的因素分为数量指标和质量指标。但二者都是相对的,应该放在一定的经济环境中,通过比较鉴别来确定 遵循确定同度量因素的一般原则.观察质量指标的变动时应将同度量因素固定在报告期,观察数量指标的变动时应将同度量因素固定在基期 各因素应按一定的顺序排列(相邻两项乘积有意义):数量指标→质量指标(数量指标)→质量指标……或完全倒置过来,但不能乱 从相对数和绝对数两方面分析各因素变动对事物总变动的影响 相对数指标的因素分析 相对数是由两个指标对比而得到的,这两个指标的变动都会影响相对数的变动,故也可进行因素分析. 例:商品周转次数=销售额÷平均库存额 (数量指标…质量指标) 几种常见的重要指数 一、零售物价指数 二、道·琼斯工业股票价格指数 三、标准普尔股票价格指数 四、伦敦《金融时报》股票价格指数 五、香港恒生股票价格指数 六、上证指数 七、深证指数 指数体系的一般特征 几种常用的指数体系 指数体系的作用 ⒈利用指数体系可进行指数之间的相互推算; ⒉利用指数体系可进行因素分析。 利用指数体系对现象的综合变动从相对数和绝对数上分析其受各因素影响的方向、程度及绝对数额 因素分析法 因素分析的种类 1. 按分析指标的表现形式不同分为 2. 按影响因素的多少分为 总量指标变动因素分析 平均指标变动因素分析 两因素分析 多因素分析 因素分析法应注意的问题 35800 38500 23800 — — — — — 合计 29000 30000 17400 300 290 100 60 台 丙 4800 6000 4000 5 4 1200 1000 支 乙 2000 2500 2400 25 20 100 120 件 甲 报告期 基期 报告期 基期 销售额(元) 价格(元) 销售量 计量单位 商品名称 【例】计算销售总额的变动并对其进行因素分析 总量指标变动的两因素分析 35800 38500 23800 — — — — — 合计 29000 3000

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