- 1、本文档共95页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
程序文件(送审稿(李)
文件控制程序
ZBJT/CX-D-01
1目的
对体系文件进行控制,确保有关部门得到并使用文件的有效版本,防止使用失效或作废的文件。
2适用范围
与体系要求有关的文件()控制。
3职责
3.1总经理批准《手册》公司正式公文。
3.2《手册》程序文件
3.3公司审核、批准所分管部门编制的相关文件。
3.4负责文件的归口管理,编制、管理公司管理体系文件、公司管理文件。
3.5其它职能科室编制实施管理职责所需的文件,管理本部门使用的文件。
3.项目部编制本部门所需的文件,管理本部门使用的文件。
4工作程序
4.1文件的分类
4.1.1方针和目标 规定了公司的宗旨、方向和阶段性目标。
4.1.2手册 阐述公司体系的范围,表述体系涉及的过程之间的相互关系,是指导公司开展管理工作的基本文件。
4.1.3程序文件 为了有效控制某项活动或过程而制定的规范化工作流程,公司根据需要编制了个程序文件。
4.1.4记录 记录是一种特殊形式的文件。
4.1.5过程控制文件
a)制定的目标。
b)与工程项目有关的外来文件,如图纸、设计(变更)文件、合同(变更)、施工规范、检验试验标准、业主和监理等部门的相关文件等。
c)公司为完成施工、生产项目而编制的过程文件,如施工组织设计、质量计划、作业指导书、安全生产预案、施工预算等相关文件。
d)公司使用或编制的管理性文件,如法律法规、部门规章、公司内部管理制度等。
4.2文件的编号
4.2.1各种文件采用以下方法进行编号:
(1)手册:SC-A□(版次)-()
(2)程序文件:CX-A□(版次)(3)正式公文:用发文单位代字、年份、序号编号,即××××〕××号。
(4)部门文件:部门代号-序号
4.2.2部门代号:
办公室-BG 工会-GH 信息中心-XX 人力资源部-HR
审计监督科-SJ 财务部-CW 资金结算中心-ZJ 工程技术部-GC
企业技术中心-QJ 安全管理部-AQ 市场经营部-SC 成本部-CB
物资设备部-WS 法务合约部-FH
4.2.3序号用001-999的三位数表示。
4.3文件的编写、评审与批准4.3.1文件的编写与批准权限执行“3职责”条款。
4.3.2公司正式公文由起草总经理审批具体执行《公文》。
4.3.3编制的实施管理职责所需的文件(除手册和程序文件)由管代批准,本部门内部使用的文件由负责人批准。
4.3.4职能部门编制的实施管理职责所需的文件,由部门负责人审核、分管领导批准,本部门内部使用的文件由部门负责人批准。
4.3.5分公司制定的内部使用的文件由部门负责人批,需要向业主、监理、监督管理等外部单位报送的文件,按照外部单位的审批要求,由指定的部门或人员批准。
4.3.6管理体系运行所用的记录样表,由负责编制,由管代审批,报备案。
4.3.7文件用印执行公司《信管理规定》。
4.4文件的4.4.1各部门应建立本部门文件的收、发文记录。
4.4.2文件编制部门负责人规定发放范围,文件管理人员按分发范围发放,并填写发文登记。4.4.3外来文件由签订或接收部门传递给使用该文件的部门。
4.4.4不得向外部人员提供公司的有效文件,确需提供时,应经分管领导批准,并办理文件借阅手续。
4.5文件的更改、与4.5.1因机构变动、产品或工艺变化、法律法规和标准规范修订、工程变更、持续改进引起文件修改时,由编制部门修改,审批,用“文件更改通知单”通知使用部门。
4.5.2记录样表需要修改时,由编制部门修改,管代审批,编制部门用“文件更改通知单”通知使用部门,并报备案。
4.5.3公司以及各部门编制的文件,经过多次更改或需进行大幅度修改时,应进行换版。
4.5.4需报送其它部门或外部单位的文件,文件更改、换版后,应及时按报送规定报送新文件。
4.5.5图纸、设计文件、合同等外部文件需要变更时,由使用该文件的与文件提供单位协商变更事宜。
4.5.6使用部门,并做好记录。
4.6文件的管理与归档
4.6.1文件使用部门应安排专人负责文件日常管理,确保文件保持完整、清晰、易于识别。4.6.2文件破损、丢失时,由使用部门向发文部门提出置换或补发书面申请,同时上交破损文件,丢失文件一旦找回,立即上交发文部门。4.6.3各类文件内部借阅时,须按照《公文》的有关规定办理借阅手续。人员调动时,应办理文件交接手续。4.6.4作废文件因其它用途暂不销毁时,要。4.6.5各部门登记本部门使用的有效文件建立有效文件清单。
4.6.检查各部门的文件管理情况,发现问题通知部门整改,文件管理检查可结合内审进行,也可专项检查。
4.6.文件由各管理、使用部门分类保存,需要归档的文件按公司《档案管理办
文档评论(0)