江汉大学招聘公告根据武汉人力资源和社会保障局.doc

江汉大学2017年招聘公告（一） 根据武汉市人力资源和社会保障局《武汉市2017年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》（武人社发〔2017〕16号）文件精神，现将我校2017年集中公开招聘有关事项公告如下： 一、岗位 （详见附件《江汉大学2017年事业单位公开招聘岗位一览表》） 二、基本条件 （一）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，执行党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，顾全大局，服从安排，责任心强，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的沟通协调和语言文字表达能力。 （二）教学、科研岗位须具有博士研究生学历。 （三）身体健康，年龄40岁以下人员（1976年1月1日以后出生）。 三、报名 网上报名 1.提交应聘申请。应聘人员2017年3月17日9：00至3月22日12：00期间登录武汉人事考试网或武汉人才（专技）考评网，点击“网上报名”提交应聘申请。 2.查询审查结果。应聘人员2017年3月17日9：00至3月22日24：00期间登录武汉人事考试网或武汉人才（专技）考评网查询审查结果。 （二）现场确认 通过应聘申请审查的应聘人员，于2017年3月28日至3月29日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00），携带有关证明材料（详见《武汉市2017年度事业单位公开招聘报考指南》）在武汉人事考试中心进行现场报名确认，办理免笔试手续。 四、面试 应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。 面试采取专业能力水平测试和其他面试形式相结合的形式，专业测试主要采取人机对话方式考查招聘岗位所需的专业知识，占面试总成绩的40%。其他面试形式，采取试讲、答辩等方式，占面试总成绩的60%。 五、体检、考核 按面试总成绩直接计入综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。 六、聘用管理 拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。 人事处联系电话：027宋老师、夏老师 附件: 江汉大学2017年事业单位公开招聘岗位一览表 江汉大学人事处 2017年3月15日