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教学管理与评价方案
教学质量管理与评价工作方案
前岗中学
教学质量管理与评价工作方案
为了贯彻落实教育局2010年工作重点,以质量求生存,谋发展,进而带动学校整体工作的要求。我校年初制定工作计划时,就把教学质量管理与评价工作作为工作重点来抓。思路是大力加强教学工作,切实提高教学质量,牢固确立教学质量是学校的生命线,牢固确立教学工作在学校各项工作中的中心地位,加大教学强化教学管理,深化教学改革,坚持传授知识,培养能力,提高素质协调发展。本年的教学质量管理与评价工作主要抓了以下几个方面工作:
狠抓教学常规工作
在教学质量管理与评价工作中,首先从教师的教入手,贯彻落实教育局提出的“有效课堂教学”研究领导小组,由校长和业务校长为正副组长,中层领导和各学科组长为组员的领导小组落,分工明确,落实责任,由中层领导包年学科,组织各学科“有效课堂教学”研究,活动的开展。同时,再抓课堂教学方面,我们把精力放在抽检课上,业务校长带领中层领导每天听1—2节抽检课,充分了解和掌握教师的备课情况,课堂教学的密度,容量,有效课堂教学研究的落实情况。回来后,听课领导进行评价,形成记录,由包学科领导及时反馈给教师。这样,使问题得到及时的解决,使教学工作达到有布置、有检查、有反馈、有调控、有总结目的。 其次,抓教学质量的评价,一是对进修学校和督导室的质量抽测高度重视,将抽测结果进行认真分析,找出知识上的缺漏、教法、和学法上的不足,进而研究补救措施。二是进修学校组织的期末考试结果进行横向评价,即将各学科的成绩进行三校联评,从各学科的平均分、高分率两个方面进行比较,根据进入该学科三校前三分之一的人数进行奖励。
二、以校本教研为破口,切实提高教师的业务素质和专业技能。
为了有一支优秀的教师队伍,我们提出了明确的思路,即以校本教研为载体,以有效课堂教学研究和三制三课为主线,通过三制三课教学活动的开展,提升我校教师的业务素质和专业能力。首先,以有效课堂教学为出发点,每个人都确立一个校本研究的小课题。本校领导认可后,在具体的教学过程中,认真开展小课题研究工作。具体做法分以下几个步骤进行,人人都讲一节小课题研究的探索课,从中选出小课题研究的引路课人选,在引路课的基础上确定小课题研究示范课的人选。每个课的实施都必须经过会课、反思、会诊三个环节。
其次是加大校本研究的制约机制和激励机制,保障校本研究活动的顺利开展。一是将一系列教研活动,根据是否参与,参与开展活动的质量,进行量化打分,计入个人年度考核积分。二是对能够进行引路课和示范课的人选给予一定的物质奖励。
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