医院护理部年工作安排.docVIP

2008年工作安排 一、院内培训 1、护理部组织举行专项学术讲座，内容和时间安排（见附件）。 2、中大专毕业的护理人员进行规范化培训内容：掌握徒手心肺复苏术、电劝吸引器吸痰法、氧气吸入法；基本掌握休克抢救配合，P-G过敏抢救技术。 二、每年护理查房1次，护理技能培训每年抽考2次，重点抓十八项基础技术操作，八项专科技术为标准进行训练。 三、各科抓“三基”知识，专科理论知识，医院管理知识，每季度抽考多人次进行“三基”理论笔式。 四、第二、四季度进行全院护理人员“三基”理论知识综合笔式各一次。 五、职业道德建设常抓不懈，规范化护理服务落实到每个服务环节，每季度进行病人满意度调查，对护理服务存在问题进行分析，总结并及时反馈，通过护士长会，各护理单元护士会等方式进行医德医风教育，提高护士们的职业道德水平。 六、制定和完善管理制度。 第一季度 1、完成2007年护理工作总结。 2、制定2008年护理工作计划，在职培训计划。 3、完成护理质量检查、分析、总结反馈。 4、组织小组护理行政查房。 5、进行住院病人满意度调查、反馈。 6、组织护士长夜查房。 一月份 1、完成2007年护理工作总结。 2、制定2008年护理工作计划，在职培训计划。 3、组织小组护理行政查房。 4、组织召开护士长例会。 5、组织护士长进行质量交叉检查、总结，反馈护理部。 6、对管理年督查存在问题进行追踪检查。 二月份 1、