原创：人力资本分析方法对家庭经济分析的变革.doc

　　（东北财经大学财政税务学院，辽宁大连116025） 中国论文网 　　 　　摘要：人力资本分析方法的出现是近几十年来西方经济学的重要新进展之一。这一分析方法不仅直接催生了人力资本理论这一崭新的经济学分支，而且还带来了其他许多传统理论领域的变革与创新。其中，以人力资本分析方法为基础的新家庭经济学的问世便是明显的一例。本文拟对这种新家庭经济学的基本内容及其启示与借鉴意义做一概要的分析与评述。 　　 　　关键词：人力资本；家庭经济学；变革 　　中图分类号：F240文献标识码：A 　　文章编号：1000?176X（2007）05?0014?04 　　 　　一、关于家庭及其经济功能的新视角 　　 　　谁都知道，家庭作为一种以婚姻和血缘关系为基础的社会生活组织形式，是社会经济生活的基础。然而，直到20世纪60年代人力资本理论出现之前，系统的家庭分析却一直隶属于社会学、伦理学等领地。经济分析虽然也曾光顾过家庭，但浅尝辄止，难见系统［4］。例如，以往的主流经济理论一般都把家庭视为一种消费单位，并且往往被约定俗成地视为与作为生产者的厂商相对应的消费者的代名词。传统经济理论这种关于家庭的认识具有两个主要特点：第一，坚持消费导向，认为家庭活动主要是消费行为，其基本的经济功能在于通过有效地配置与使用所拥有的资源，实现家庭成员效用与福利的最大化。虽然，传统的经济学家也知道家庭至少还具有人口生产的功能，但是他们一般并没有将人口生产内生地与整个家庭经济决策联系起来，少数个别的例外，例如马尔萨斯的人口论，也被证明是不成功的。第二，坚持抽象分析，撇开了现实中不同形态的家庭所具有的具体特征以及家庭内部的结构，而统一地将它们都抽象为最简单的经济人主体。这样，传统理论就无法了解家庭内部各成员之间的复杂关系，诸如家庭成员之间的分工及其他活动的决策机制。所以，正像传统的经济理论在企业问题上持有简单化的观点，将企业视为一组生产函数，而抽象掉了企业内部的复杂经济关系一样，其在有关家庭活动的分析上也是持有这种所谓的“黑匣子”观点，仅仅把家庭视为一组消费函数或效用函数。 　　当西奥多?舒尔茨、加里?贝克尔和雅各?布?明?塞尔等人开创了现代人力资本理论，特别是贝克尔与明塞尔等人系统地将人力资本的分析方法应用于家庭经济分析之后，大大推动了家庭经济研究的深入发展，从而形成了以人力资本分析为基础的新家庭经济学。这种新的家庭经济学不同于以往的一个重要特点，就是它开辟了关于家庭地位及其经济功能的新视角。它认为，家庭不是单纯的消费单位，它同时也是一种生产单位。家庭首先要生产消费品，因为家庭成员的消费往往很少能够直接从外部市场来满足，而总要经过家庭劳动的生产过程［1-3］。所以，家庭生产是家庭消费的前提。不仅如此，家庭还要生产人力资本，这一方面表现在既有家庭成员的保健上，另一方面又表现为生育决策行为。此外，家庭又要生产“爱抚”、“快乐”、“信誉”等等所谓非市场的“物品”或“服务”。 　　与此同时，新家庭经济学也不再将家庭视为一个简单的经济人原子，而是把它看作包含内部复杂关系的经济组织，并运用人力资本的分析方法探讨家庭内部的结构特点、分工特点及其决策机制等等。例如，从人力资本理论的角度来看，家庭（双亲家庭）本质上是由具有互补性人力资本和不同比较优势的配偶双方组成的共同体。家庭成员的时间配置也不再是传统的工作（外部市场）?闲暇（在家庭中）的二分法，而是市场工作?家务劳动?家庭闲暇?人力投资这样的四分法。每个成员在这四个方面的时间配置，以及不同成员之间在家庭中的劳动分工，将因各自的专用性人力资本及其比较优势的不同而不同。这些配置将会影响到家庭的总体福利水平。 　　由此看来，家庭不仅具有消费功能，而且具有生产功能；不仅具有生产家庭消费品功能，而且具有生产人口功能；不仅具有增加人口数量功能，而且具有开发人口质量即人力资本功能。所以，完整地说，家庭应当被视为同时具有生产与消费功能并且包含着特定的内部关系的经济组织。它通过婚姻与血缘关系将若干成员组合在一起，依靠彼此的忠诚与信赖，而不是企业组织中的那种公开或隐性合约，形成一种超稳定单位，使得家庭成员能够实行长期合作，从事在生命周期中一些耗时较长的活动，诸如生养子女以及家庭成员的人力投资等等。这样，新家庭经济学就把家庭经济分析的视角大大地拓宽了。 　　近十来年，关于家庭行为的分析在贝克尔理论的基础上又有了新的发展。其最主要的理论特点就是打破了早先那种关于家庭成员之间相互和谐并且具有单一的效用函数的假定，而考虑到了不同成员特别是夫妻之间的偏好差异及其不同的行为，并运用博弈论中合作的与非合作的方法来研究配偶双方在婚姻市场上的谈判及其均衡问题。这些发展实际上超越了贝克尔原来的利他主义模型，它们使得有关家庭活动的分析更为细致和复杂化了。