北关学校课改工作方案.docVIP

北关学校课改方案 一、课程改革目标 确立现代课程观念，切实转变课程功能，调整课程结构，提高课堂综合化水平；更新课程的内容，建立适合学生发展的课程资源；优化教学过程，创新教学方式，倡导自主、合作、探究的学习方式；改革评价制度要求，建立促进学生发展、教师提高、学校课程实施的评价体系，构建信息化平台，加快数字化校园建设，促进信息技术在课程改革中的广泛应用；完善课程管理体制，增强我校课程管理能力，改进工作，增强教师教育对课程改革的促进作用。 二、主要工作 （一）加强学习，加强培训 首先，我校深入细致地做好学习、宣传、动员工作，统一思想，引导我校领导和全体教师树立现代教育的人才观、质量观和课程观，举办研讨会和培训班等多种形式，组织全员学习，教师开展广泛的交流与讨论，转变教育观念，使课程改革同时成为先进教育思想和教育理论的普及过程，倡导求真务实作风。从实际出发，在课程改革理论指导下创造性工作，立足实践，积极稳妥地进行课程改革实验，探索规律，不断总结新经验，不断进行反思式学习，反思存在的问题，反思观念陈旧，反思学生学习方式的不合理等。再次，建立培训组织，健全培训制度。结合我校实际，对全体教师进行专题培训，培训内容包含：模式、辅导、论文撰写、教学设计、课堂观念更新等。 （二）提高课程实施水平，优化课改推进策略 1、加强课堂教学研究 针对课改要求与课改中出现的问题，加强教学研究，强化“课改”即“改课