2005年工伤保险考试.docVIP

2005年5月工伤保险 一、单项选择题（每小题1分，共计28分） 1.工伤保险的基本任务不包括 A）工伤预防 B）工伤鉴定C）工伤补偿 D）工伤康复 2.国务院颁布《工伤保险条例》的时间是 A）1951年 B）1996年C）2003年 D）2004年 3.一般情况下用人单位申请工伤认定的时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 A）30日内 B）60日内C）15日内 D）一年内 4.我国《工伤保险条例》规定，工伤保险费 A）由企业和个人共同缴纳 B）由国家、企业、个人三方缴费 C）由企业或雇主缴纳 D）完全由国家保障 5.工伤保险不同于其他社会保险制度的特征是具有 A）强制性 B）社会性 C）福利性 D）补偿性 6.以下可能是职业病的病种是 A）汞中毒 B）高血压 C）颈椎病 D）心脏病 7.如果用人单位是非法主体，其职工发生人身伤害或患职业病，则受伤害人员 A）应享受工伤社会保险 B）应得到雇主的一次性赔偿 C）应得到雇主的长期赔偿 D）不应得到雇主赔偿 8.我国现行工伤评残标准发布、实施的时间是 A）1992年 B）1996年 C）2002年 D）2004年 9.工伤认定申请受理后，若用人单位与职工有不同主张，且各自提供的材料及证据都不足以支持自己的主张，承担举证责任的是 A）职工 B）工会 C）用人单位 D）劳动保障行政部门 10.根据工伤评残标准，伤残程度分为 A）三级 B）四级六等 C）五级八等 D）十级 11.工伤认定机构受理或者不予受理工伤认定申请的，应当 A）现场口头告知申请人B）电话通知申请人 C）书面告知申请人 D）张榜公示 12.伤残津贴的实际金额不得低于当地最低工作标准的 A）40% B）60% C）80% D）100% 13.一起工伤事故中，两名职工发生工伤，其中一名对事故负有责任，以下叙述正确的是 A）双方都不能享受工伤保险待遇，应由负有责任方赔偿另一方 B）负有责任方在无责任方的同意下，可享受工伤保险待遇 C）双方都应享受工伤保险待遇 D）视具体情况而定 14.以下不予受理工伤认定的情况是 A）用人单位未参加工伤保险 B）用人单位未申请工伤认定 C）用人单位未缴纳工伤保险费 D）超过申请时限 15.工伤认定决定不送达的对象是 A）工伤职工（或其直系亲属） B）用人单位 C）工会组织 D）社会保险经办机构 16.工伤职工申报劳动能力鉴定需要提供的材料是 A工伤与职业病认定资料和认定决定书B工会组织开具的事故证明 C职工与用人单位存在劳动关系的证明材料D用人单位为受伤职工参加工伤保险证明材料 17.《工伤保险条例》中规定停工留薪期一般不超过 A）6个月 B）12个月 C）18个月D）24个月 18.工伤医疗期间待遇不包括 A）伤残津贴待遇B）停工留薪期待遇 C）工伤医疗待遇D）住院伙食补助待遇 19.与停工留薪期长短无关的是 A）工伤治疗情况B）个人的体能差异C）工伤的伤害部位和程度D）个人职位高低 20.工伤保险待遇中由用人单位支付的项目有 A）停工留薪期内的工作福利和生活护理待遇B）一至四级工伤职工的伤残津贴 C）工伤医疗费 D）营养费 21.因工伤残待遇中不能发给现金的是 A）伤残津贴B）生活护理费 C）一次性伤残补助金D）配置辅助器具费 22.工伤保险在确定费率时，应把握的原则是 A）雇主责任制原则B）无过失原则C）法律强制性原则D）以支定收，收支平衡原则 23.企业缴纳工伤保险费的缴费基数上限是统筹地区上年度社会平均工作的 A）100% B）200% C）300% D）400% 24.工伤保险劳动争议的处理方法有 A）协商、调解 B）由用人单位裁定 C）行政复议 D）行政诉讼 25.基金监督机制的独立环节是 A）行政监督B）审计监督C）内部监督D）社会监督 26.以下行业中工伤保险基准费率最低的是